【文章內(nèi)容簡介】 高人力資源的利用效率。　?。?）首先我們企業(yè)應該要樹立人力資源管理的觀念，將人力資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。　?。?）人力資源管理要與企業(yè)的經(jīng)濟掛鉤，建立多種形式的系統(tǒng)化的激勵機制，重視精神激勵。　　1）目標設定方面不僅要體現(xiàn)企業(yè)目標的要求，還必須要滿足職工個人發(fā)展的需求?！　?）物質(zhì)激勵是基礎，但不是萬能的，精神激勵是根本，二者的完美結(jié)合才能使企業(yè)真正留住人才?！　。?）要充分利用外部資源為企業(yè)人力資源發(fā)展服務?！　嵙暱偨Y(jié)：不知不覺實習結(jié)束了，在這段時間真的很高興，身上學了還多有關(guān)人力資源的知識，課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。所學到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對我們這些在校大學生，對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解，不僅是接觸了解社會，更是提高自身的好機會，對適應社會是很有裨益的。畢業(yè)實習報告 篇5　　十個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢?　　從七月份開始我就到北海陽光藥業(yè)有限公司參加工作,因為平時在學校學的是藥學專業(yè)知識,很想有機會到外面做關(guān)于本專業(yè)的工作,使自己的基礎更牢固,這份工作是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決.　　大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的特點,主要的工作是學習?，F(xiàn)在即將踏上社會,顯然,自己的身份就有所變化,自然重心也隨之而改變,好比是一個過渡期――從學生過渡到上班族,學習經(jīng)驗自然是一個因素,而這些細節(jié)有可能會影響你的形象,不要等著活兒來找你,你會坐冷板凳,老板不會把重要的事情交給你,此時,就要你主動去找工作做,主動談談自己對這個工作的想法,主動去找機會表現(xiàn)自己,應該還算是及時吧,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的特點抹掉.　　天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催. 從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,我們可能彷徨,迷茫,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,會有來自各方面的壓力,有同學老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,:,但是我非常珍惜這次工作的機會,在有限的時間里加深對各種生產(chǎn)工藝和質(zhì)檢化驗的了解,找出自身的39。,我自己感覺在知識,技能,鍛煉和提高.　　通過這次實習,增強了我們今后的競爭力,將來從事生產(chǎn)和質(zhì)檢工作所要面對的問題,如:,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這幾月的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好.　　不僅如此,對于一些職場上應該注意的細節(jié)還不是很了解,比如說在我加入生產(chǎn)技術(shù)部后,對于經(jīng)理交待的工作完成情況應該及時向他作一個匯報,讓他隨時了解我的工作動態(tài),這樣他對交代給我工作才會比較放心,并且隨時和他保持聯(lián)系也可以讓他對我的能力有一個認可,我在這次工作中就因為缺少一定的溝通犯了個小錯誤,不過在經(jīng)理的指導下彌補了錯誤,由此我也了解到了溝通的重要性,如何做到面面俱到,除了工作態(tài)度以外工作方法也很重要,每天最好都有一個工作安排,把當天要做的事按重要程度排列出來,最重要的排在最前面,完成一件劃掉一件,如果又有突發(fā)事件就加在后面,做好記號,這樣就不怕做漏掉事情了,不僅如此,每天都應該對當天的工作有個小結(jié),今天我完成了些什么事完成得怎么樣，,凡事有條有序就不會自亂陣腳了.　　此次實習,:要給學生一碗水,雖有課本作參考,但工作的時候常常涉及生產(chǎn)和質(zhì)檢的問題,我真正領會了以前一位老生送給我的一句話:在學校要多看多學,到了社會總有用到的時候.　　經(jīng)過這十個月的實習,我的動手能力提高了不少,許多才畢業(yè)的大學生總是希望一出社會就能找一個好工作,又舒服又找錢的工作,不愿意去做一些比較辛苦的工作,我覺得這種心態(tài)是不正確的,沒有誰能夠一步登天,你現(xiàn)在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實地的爬上來的,正是由于畢業(yè)生就業(yè)理念不成熟造成了大學生在單位的流動性大,許多企業(yè)都指明不要應屆畢業(yè)生,只要有工作經(jīng)驗的老手,結(jié)果形成了畢業(yè)生找不到工作,而企業(yè)又招不到人的惡性循環(huán),解決這個問題的根本是在校大學生應該多到企業(yè)基層學習,提高自己的動手能力,放平自己的心態(tài),不要怕辛苦,現(xiàn)在是在為自己積累資本,積累的經(jīng)驗越多,你以后在工作中越能體現(xiàn)自己的價值,眼光應該放長遠些,不要只顧眼前一點芝麻而丟掉了西瓜.　　十個月的實習,時間也不長,同時看到了自己的長處,，.,我們在大學里還是學到了不少東西,我們有就業(yè)危機感是應該的,但不能過于自卑和擔憂,我們能做的就是多吸取知識,其實不然，,，學校的理論知識加上自己的實習經(jīng)驗，就更好的為我以后繼續(xù)工作做好了鋪墊!畢業(yè)實習報告 篇6　　本人于20xx年x月xx日至20xx年x月在xxx公司進行實習，主要提高自己的實際操作技能，學習、豐富實際工作和社會經(jīng)驗，財務會計實習報告?！　嬍且载泿艦橹饕嬃繂挝?，反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作，會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要?！　♂槍τ诖?，在進行了三年的大學學習生活之后，通過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《稅法》的學習，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識?！　∝撠熅幹乒緯嫅{證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類賬簿?！　“丛戮幹茣媹蟊?資產(chǎn)負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報公司領導備案決策?！　∝撠煴O(jiān)督公司財務運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應收(付)款憑證、應收(付)票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。　　(1)原始憑證的核簽。　　(2)記賬憑證的編制?！　?3)會計簿記的登記?！　?4)會計報告的編制、分析與解釋?！　?5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理?！　?6)內(nèi)部的審核?！　?7)會計檔案的整理保管?！　?8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關(guān)中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務