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正文內(nèi)容

工程部年終工作總結(jié)3篇(編輯修改稿)

2025-04-05 21:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 同一標準來實施我們的工程。我們所處IT服務(wù)行業(yè),身處本行業(yè)就得有服務(wù)意識,不管我們的工作做得怎樣,最終的目的是要贏得客戶的滿意,這樣才能轉(zhuǎn)化為公司的經(jīng)濟效益,才能轉(zhuǎn)化我們工作的動力。我們本著一種提供服務(wù)的意識去工作著,力爭為客戶提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?! ≡谶^去的一年,我們工程部致力于打造一個團結(jié)、向上、有戰(zhàn)斗力的團隊,工作上有得有失。首先我認為在執(zhí)行力度上有所欠缺,未能按照年初制定計劃達到應(yīng)有的效果;其次,未能及時對團隊進行整合,致使一些不和諧因素長期影響部門內(nèi)部的工作情緒;再者,部門內(nèi)各項目經(jīng)理針對大項目、多系統(tǒng)集成方面的經(jīng)驗有所欠缺。但我們的工作也取得了一定的成績。首先,我們以認真負責、吃苦耐勞的精神完成了一個又一個的項目,得到了客戶的好評及尊重,同時我們的經(jīng)驗及技術(shù)得到了很扎實的積累,這將為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ);其次,經(jīng)過大浪淘沙之后,我們留下了一支極富戰(zhàn)斗力及使命感的團隊,這是我們在今后發(fā)展道路上的一筆財富;當然,最重要的一點就是我們找到了一條適合我們發(fā)展的道路,雖然我們走得有點慢,或是走了一些彎路,但我堅信,只要方向是正確的,我們就能到達成功的彼岸。  關(guān)于部門的發(fā)展,我將繼續(xù)加大部門的建設(shè)和團隊合作力度,加強對部門員工的管理,加強工程施工各環(huán)節(jié)的管理力度,讓我們的員工走出去就能代表公司的整體精神面貌,所做出的工程能夠反應(yīng)公司的良好形象。人員的結(jié)構(gòu)上,在適當?shù)臅r候?qū)⒁M合適的人才。去年,我們從學校畢業(yè)生中引進一部分進行培養(yǎng),效果不是很理想,因為人才的培養(yǎng)是一個長期的過程,付出必然很多,滿足不了當前的一些緊迫需要。從外引進有能力的人才,將會為我們的團隊注入新鮮的血液,培養(yǎng)活躍的工作氛圍。同時,不能勝任本職工作或是與公司的發(fā)展理念有沖突的,我們將堅決淘汰。我堅信,道不同不相為謀,我們能走到一起是因為我們志同道合,有著共同的理想及理念。同時,我們要繼續(xù)學習新技術(shù),獲取新知識,加強對系統(tǒng)集成的施工管理能力,這樣我們才能談發(fā)展。吃苦耐勞不應(yīng)該成為我們部門唯一的優(yōu)良品質(zhì),我們還應(yīng)該具有團結(jié)向上、技術(shù)過硬、為人正直等品質(zhì)。有了這些,我們的團隊將會變得更加強大,工程部理所應(yīng)當要為欣億達的發(fā)展提供強大的動力。  08年底公司工程部發(fā)生了一起不該發(fā)生的事故,也可以說是一場大災(zāi)難,我們部門經(jīng)歷了前所未有的困難,工程部由原來11位同事變?yōu)楝F(xiàn)在的4位同事,可以說減少了三分之二,工程量較大,全年的工程較集中,加之售后增多,目前工程部的4位同事一個人當三個人用。困難來臨,我們一起面對,工程部同事們以驚人的毅力堅持著,他們?nèi)淌苤薮蟮墓ぷ髫摀肮ぷ鲏毫Γ@是對身體及精神的考驗。孟子有云“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”。大任在肩,唯有堅持,在公司領(lǐng)導的關(guān)心及帶領(lǐng)下,我們一定能戰(zhàn)勝困難。不經(jīng)歷風雨,哪能見彩虹,相信明天會更好!在新春來臨之即:  祝:各位領(lǐng)導及同事春節(jié)愉快  工作順利  同時也祝愿工程部受傷的三位同事早日康復!工程部年終工作總結(jié) 篇3  20xx年工程部的工作,在酒店領(lǐng)導的關(guān)心愛護和大力支持下
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