有關后勤個人工作計劃3篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2）收齊各教學用具?！ 。?）做好放假前一切準備工作。 ?。?）做好后勤人員的年度考核工作。后勤個人工作計劃 篇2 20xx年我繼續(xù)在我原來的工作單位工作，工作職務和方向都沒有發(fā)生任何的變化，唯一的變化就是我在不斷的學習中，我知道了怎么去工作，怎么在公司激烈的競爭中擁有屬于自己的一片安寧之地。 為了讓自己更好的融入到公司的工作中去，也為了自己能夠在公司中有屬于自己的地位，制定屬于自己工作計劃，才能在公司中好好的工作下去! 一、個人定位： 根據(jù)自身條件及公司發(fā)展需要，本人定位于行政部門?！ ∽陨項l件： 我借馬云提出的唐僧團隊的概念，定位自身。本人擁有唐僧的意志堅定，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿，卻缺少孫悟空的業(yè)務本領，所以歸屬行政部門。 公司發(fā)展要求： 公司前期運作為構(gòu)建商務團隊、招聘加盟商及公司人員的補充。根據(jù)需求，前期工作則為招聘。因本人親自并獨立參與過招聘工作，熟悉招聘工作的 整個流程。具體如下： (1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個流程。 (2)招聘前期工作：與人才市場聯(lián)系，預約展位及招聘時間，招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā)，招聘費用的申請，交納?！ ?3)招聘現(xiàn)場工作。 (4)招聘后期工作：個人簡歷電子檔案存根，人才庫的建立，電話通知通過初試人員其復試時間等程序。招聘費用收據(jù)報出納處?！ 《⒛繕耍骸 ≡诳鞓返墓ぷ骱筒粩嗟膶W習中，提高自身能力及時順應公司發(fā)展需求，做好行政工作?！ 膫€人目標來說，全面熟悉并著手行政工作，具備擔任行政總裁助理的資格?！ 墓窘嵌葋碚f，與公司成長與發(fā)展，出一份微薄之力，實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立，共同打造xxx世界?！ ∪?、工作內(nèi)容(職責) 結(jié)合以上兩點，定位職責為三點： (1)配合市場部門進行初步招聘招商工作及行政人員(前臺、財務、文化)的補充。 (2)繼續(xù)日常行政工
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