職工勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-04-05 21:45 本頁面
【文章內容簡介】 _______ 身份：農業(yè)人口( )。非農業(yè)人口( ) 身份證號碼：______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和省有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 一、合向期限 本合同期自_________年_____月_____日起，至_______年_____月____日止,合同期限為_____年。試用期自_____年_____月____日起,至_______年_____月_____日止，期限為_____個月?！ 《?、生產(工作)任務 (工作)需要，在__________崗位承擔_____任務，擔任_________工種。乙方在生產、工作上應達到的數(shù)量、質量指標：_____________________ 三、生產(工作)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，達到規(guī)定的數(shù)量、質量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：_____________________________ 四、勞動紀律 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，制定各項規(guī)章制度，乙方嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作?！ ∥濉⒐ぷ鲿r間和勞動報酬 ，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定)。因生產工作需要確需延長工作時間，須經工會和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點?！ ?，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標準，具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼為：_________________________________ 。超過當月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。 ，逐步提高乙方的工資?！ ×⒈ｋU和福利待遇 ，甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按本人工資的____%，按月繳納退休養(yǎng)老基金?！ ?3)項和第3款
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