【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一、勞動(dòng)合同期限 （一）本合同有效期 年，自 年 月 日起至 年月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)需要安排乙方從事 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。 四、工作報(bào)酬 （一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為 元/月，試用期后工資為 元/月。并于每月 日支付給乙方。 （二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。 私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。 私下將生源介紹到其他單位的。 故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。 因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。 乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 . 其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。 六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 七、勞動(dòng)合同的解除 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同； 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 （四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。 （五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 （六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。 乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。 培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限）表如下： 培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額 必須工作滿的年限 培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額 必須工作滿的年限200——999元 3年 5000——9999元 10年 九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。 十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。 十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。 十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 甲方：（蓋章） 法人：（簽字） 授權(quán)代理人：（簽字） 乙方（簽字） 合同簽定日期： 年 月 日 幼兒園教師聘用合同范本 一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）： 應(yīng)聘方（乙方）： 住址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年） 三、聘請(qǐng)待遇： ．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。 ．獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)． 四、其它事宜： ．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。 ．押金：乙方一個(gè)月工資80% ．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。 ．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效． ．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。 。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。 ．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章） 合同簽定日期： 年 月 日 一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）： 聘方（乙方）： 住址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 二、聘用期限：自（ ）年（ )月( )至( )年( ) 月（ ）日 三、聘請(qǐng)待遇： ．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。 ．獎(jiǎng)金：按教師考評(píng)方案兌現(xiàn)． 四、其它事宜： ．乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任． ．押金：乙方一個(gè)月工資80% ．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。 ．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效． ．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。 。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。 ．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章） 合同簽定日期： 年 幼兒園代課教師聘用合同模板 甲方： 乙方：