【文章內(nèi)容簡介】 兒保育工作及與老師的配合工作，不斷提高保育員的保育水平。 7．定期對(duì)保育員、食堂人員及教師進(jìn)行保健知識(shí)培訓(xùn)及考核，不斷鞏固、學(xué)習(xí)保健常識(shí)及技能。 （三）物品管理： 1．認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件，規(guī)范物品的審批、采購制度。 2．做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園，堅(jiān)持園內(nèi)“購物申請(qǐng)”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。 3．幼兒園倉庫專人管理，定期整理倉庫及儲(chǔ)藏室，管理員對(duì)倉庫或所需物品了如指掌，以方便教師所需、所用，避免造成不必要的物品堆積。 4．物品采購、物品領(lǐng)取、消毒液進(jìn)出等均有記錄，隨時(shí)可查。 5．做好物品管理的常規(guī)工作，及時(shí)為幼兒、教師配備所需物品；配合園內(nèi)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)提供所需材料。 6．做好期末園財(cái)產(chǎn)的清理、登記、歸放等工作。 （四）安全工作： 1．每月檢查戶外大型活動(dòng)器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記載、維修和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限。 2．繼續(xù)加強(qiáng)校園安全工作，督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴(yán)守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門，堅(jiān)持刷卡入園制度，校園護(hù)衛(wèi)隊(duì)堅(jiān)持值勤巡視，繼續(xù)做好來訪者及外出教師的登記和詢問工作。正確和安全使用紅外線入侵探測(cè)儀、報(bào)警器及電子攝像探測(cè)儀，定期進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)測(cè)試，使安全防范措施起到更好的作用。 3．每周一次安全檢查及自查，并做好記錄。巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)、處理，消除安全隱患，使幼兒園的環(huán)境更美化、更安全。 4．每月組織一次安全教育宣傳教育培訓(xùn)或演習(xí)活動(dòng)（或家長、或教工、或幼兒）增強(qiáng)大家的安全防范意識(shí)及安全保護(hù)能力。 5．加強(qiáng)做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購每天所需的生、熟食品；每天對(duì)幼兒、成人所食的菜、牛奶、水果等留樣觀察48小時(shí)；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作，增強(qiáng)食品安全的意識(shí)，并定期進(jìn)行檢查，與月考核掛鉤。由專人負(fù)責(zé)按時(shí)做好每月食品送檢工作。 6. 秋季組織一次消防知識(shí)普及培訓(xùn)活動(dòng)。 （五）衛(wèi)生保?。? 1．科學(xué)、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴(yán)格按照婦幼保健所制定的指標(biāo)，由保健老師在聽取膳食委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員經(jīng)常下班級(jí)觀察幼兒的進(jìn)餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養(yǎng)分析。 2．認(rèn)真做好晨間檢查，積極開展預(yù)防性措施，制定體格鍛煉計(jì)劃，加強(qiáng)體育鍛煉。降低幼兒常見病的發(fā)病率。按時(shí)完成各類體檢工作，及時(shí)分析，并進(jìn)行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個(gè)案進(jìn)行管理。 3．提高幼兒的衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)水平，及時(shí)糾正不良的衛(wèi)生習(xí)慣，培養(yǎng)幼兒的自我保健能力。保健老師本學(xué)期為各班幼兒上一次健康教育課。 4．環(huán)境檢查每周由保健醫(yī)生進(jìn)行一次，辦公室不定時(shí)抽查，及時(shí)查處衛(wèi)生死角。 5．利用每月一次的宣傳欄內(nèi)容及每月一次的家長活動(dòng)等，做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。 6．做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作，隨時(shí)接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)園衛(wèi)生保健工作的檢查。 幼兒園后勤工作計(jì)劃7 幼兒園的后勤工作比較繁雜，后勤工作開展的是否順利、全面，會(huì)直接影響到幼兒園一線工作的效果。后勤工作需要注意以下幾點(diǎn)： 安全檢查不能松懈 安全工作包含很多方面，硬件方面比如幼兒園的場(chǎng)地、樓房、大型玩具、設(shè)施設(shè)備、水電等方面的安全，是需要常抓不懈的，應(yīng)當(dāng)專人專查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理檢修。管理方面，首先幼兒園的保安人員，要按時(shí)著裝站崗，異常是家長接送幼兒的時(shí)候，無論是持接送卡還是電子刷卡，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能馬虎大意。外來人員到園，要做好記錄。做為幼兒園的安全工作，要每個(gè)班級(jí)要與幼兒園簽訂安全職責(zé)狀，各科室、各部門都要簽訂安全職責(zé)狀。做為一線教師，自我班級(jí)的安全隱患要日日檢查，桌椅、門窗、開關(guān)、玩具等安全檢查，都需要各班級(jí)教師去落實(shí)。安全檢查工作要落實(shí)到具體的人頭。做為幼兒園后勤的負(fù)責(zé)人，要定期召開安全工作會(huì)議，及時(shí)填寫安全檢查記錄，做到安全檢查有記錄、維修有記錄、會(huì)議有記錄。 安全培訓(xùn)不能松懈 幼兒園每學(xué)期要定時(shí)開展相應(yīng)的安全培訓(xùn)活動(dòng)，針對(duì)教師的在防火安全、疾病預(yù)防等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，針對(duì)幼兒的安全培訓(xùn)，如防震、防火安全演練，培養(yǎng)幼兒和教師如何按照指定的路線進(jìn)行疏散和逃生，也可經(jīng)過每學(xué)期的安全課、健康課來對(duì)幼兒進(jìn)行安全方面的知識(shí)灌輸。幼兒園的教職園工的培訓(xùn)要有針對(duì)性，定期開展。每學(xué)期的家長會(huì)，安全教育也是需要家長共同配合來完成，例如：幼兒來園不戴尖銳的物品、不吃口香糖、不穿系帶的帽衫等，無論是在幼兒園還是在家里，相應(yīng)的安全教育，都是需要家園共育來完成的，有些安全知識(shí)是需要班級(jí)教師來進(jìn)行指導(dǎo)和宣傳的，這方面要做好溝通工作，教師要做到心中有數(shù)。 后勤保障不能松懈 幼兒園的后勤保障是幼兒園能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵所在，幼兒在園內(nèi)的一切餐飲要安全衛(wèi)生，幼兒園的大型活動(dòng)，后勤要及時(shí)地完成相應(yīng)的道具或設(shè)備的準(zhǔn)備工作，例如：幼兒的“六一”活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、家長開放日活動(dòng)、參加各類比賽或演出活動(dòng)等，這些活動(dòng)的開展是需要后勤工作人員來配合完成的，如果某個(gè)環(huán)節(jié)脫節(jié)了，那么，就會(huì)影響整個(gè)活動(dòng)的順利進(jìn)行，做為后勤負(fù)責(zé)人，就要與各部門或班級(jí)教師進(jìn)行有效地溝通，做到心中有數(shù)，合理安排和分配后勤需要完成的任務(wù)，后勤還要結(jié)合幼兒園整體發(fā)展的要求，合理安排本園的各類設(shè)施的建設(shè)，進(jìn)取地做到按時(shí)保質(zhì)的完成后勤的相應(yīng)保障工作。 后勤管理不能松懈 幼兒園的后勤管理要有完善的制度和要求，后勤工作比較雜，臨時(shí)性的工作或突發(fā)性的工作較多，后勤的工作人員就要互相配合，不能缺崗或漏崗。在管理上有科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。例如：財(cái)會(huì)工作、食堂工作、保健工作、安保工作等，每個(gè)部門的負(fù)責(zé)人都要結(jié)合自我本部門的工作，有條不紊地進(jìn)行開展工作，在管理上要規(guī)范、科學(xué)。定期進(jìn)行工作小結(jié)和工作量化，及時(shí)的總結(jié)出不足之處，及時(shí)進(jìn)行整改。 總之，幼兒園的后勤部門是一個(gè)很重要的部門，做好幼兒園的后勤工作，是幼兒園發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)后盾和有力保障。 幼兒園后勤工作計(jì)劃8 春季的到來意味著自己需要為新學(xué)年的后勤工作做準(zhǔn)備，對(duì)于幼兒園的經(jīng)營的來說做好后勤工作向來都是很重要的，至少我在過去一年里能認(rèn)真做好工作并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但想要保持住工作中的優(yōu)勢(shì)應(yīng)該要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)才行，為此我制定了春季工作計(jì)劃并希望能夠做好后勤工作。 首先需要對(duì)幼兒園現(xiàn)有的物資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從中了解到有哪些物資存在短缺狀況以便于進(jìn)行采購，了解到這方面的信息以后再來編制出詳細(xì)的采購清單，交給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批復(fù)從而認(rèn)真做好采購工作，對(duì)我來說這方面的工作都是要在開學(xué)一周內(nèi)盡快完成的，而我也要認(rèn)真對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析從而了解采購物資的價(jià)格，既要確保采購的物資在質(zhì)量方面能夠得到保證，又要根據(jù)成本控制的原則來做好這項(xiàng)工作，總之要具備較高的責(zé)任心來開展這項(xiàng)工作，這既是對(duì)自己的負(fù)責(zé)也是為了不辜負(fù)園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任，而且在孩子們?nèi)雸@以后各項(xiàng)工作也會(huì)盡快提上議程，因此要做好后勤保障從而確保幼兒園的正常經(jīng)營才行。 其次需要做好物資發(fā)放工作并多和保育員進(jìn)行交流，想要將后勤工作落實(shí)下去便要多和同事進(jìn)行溝通，了解各崗位在日常工作中可能會(huì)用到哪些物資，提前將物資發(fā)放下去并對(duì)消耗狀況有所了解，總是等到有人申領(lǐng)以后再來開展后勤工作未免有些太慢了?？紤]到部分班級(jí)的狀況導(dǎo)致有時(shí)需要進(jìn)行臨時(shí)性采購，關(guān)于這方面的工作都需要和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)再來展開，至少對(duì)待后勤工作要更加積極主動(dòng)些才能夠取得理想的成果。 最后需要通過巡視來了解幼兒園的各類設(shè)施是否存在損壞的狀況，實(shí)際上以往便因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致?lián)p壞的飲水設(shè)備遲遲得不到修理，我在進(jìn)行反思以后便決心讓這類現(xiàn)象不再發(fā)生，所以我要在不干擾教學(xué)的情況下了解各班的設(shè)施是否存在損壞的狀況，而且對(duì)幼兒園的消防設(shè)施也要及時(shí)進(jìn)行更新，確保能夠正常使用從而排除這方面的安全隱患，而且對(duì)于教學(xué)用的識(shí)字圖片以及各類拼圖也要提前做好準(zhǔn)備，若是安排活動(dòng)的話也要準(zhǔn)備好所需的物品才行。 秉承對(duì)后勤工作的熱愛讓我在過去取得過不少成就，我也能正視自身的不足并決心做好今后的本職工作，希望在春季到來之際能夠做好新學(xué)期的后勤工作。 幼兒園后勤工作計(jì)劃9 一、指導(dǎo)思想 以《課程指南》為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)一級(jí)園工作要求為目標(biāo)，繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理、提升后勤服務(wù)和質(zhì)量以及后勤管理水平. 二、現(xiàn)狀分析 優(yōu)勢(shì)分析： 注重規(guī)范操作，每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠按照規(guī)范操作的要求實(shí)施，組員之間經(jīng)?；ハ嘟涣?，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決. 弱勢(shì)分析： ：保健室關(guān)注常規(guī)性資料的累積，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個(gè)性化的東西，未能有效發(fā)揮健康教育的真正作用. 、保育員教師的管理留于表面，與家長的交流反饋單一，無法從根本上解決肥胖兒的問題. 三、工作目標(biāo) ，強(qiáng)化工作責(zé)任心，提高服務(wù)水平. ，不斷改善薄弱環(huán)節(jié)，有效推助后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化. 、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力. ，增加硬件設(shè)施設(shè)備，滿足幼兒活動(dòng)的需要. 四、工作設(shè)想及要點(diǎn) （一）管理工作 工作要點(diǎn)：有效平衡規(guī)范操作實(shí)踐與學(xué)習(xí)研究能力，推動(dòng)后勤工作優(yōu)質(zhì)化發(fā)展. 主要措施： 、保健員分塊指導(dǎo)的分級(jí)管理機(jī)制，發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)和潛能，取長補(bǔ)短，形成組員之間“心往一處想，勁往一處使”，提高工作質(zhì)量. “三大員崗位技能展示”，以自主和預(yù)設(shè)展示的方法，發(fā)現(xiàn)規(guī)范操作中存在的共性問題，并討論，實(shí)施解決；對(duì)于個(gè)別現(xiàn)象，保健員要進(jìn)行有效的指導(dǎo)，從而體現(xiàn)規(guī)范操作細(xì)致化. ，合理分析班級(jí)幼兒不同的需要，有效安排護(hù)理時(shí)間，從而更有針對(duì)性的為幼兒提供適切的幫助. ，為保健資料把脈，找出不足，爭取資料有所突破，并提高保健員撰寫資料的能林；通過去姐妹園取經(jīng)，借鑒有經(jīng)驗(yàn)的做法（比如：保育員操作的流程、物品的擺放等），進(jìn)一步凸顯規(guī)范操作的細(xì)致化. （二）日常工作： 工作要點(diǎn)：凸顯保健室的指導(dǎo)，繼續(xù)強(qiáng)化后勤人員的工作責(zé)任心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、注重規(guī)范操作，借助對(duì)薄弱問題的研究提高后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化；增強(qiáng)問題意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提高全員工作的主動(dòng)性、合作性和細(xì)致性，為幼兒園全面工作提供優(yōu)質(zhì)保障. 主要措施： 三大員工作： ，利用自主學(xué)習(xí)、結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)、專家指導(dǎo)、民間交流等，嘗試個(gè)案追蹤，不斷總結(jié)反思自己的指導(dǎo)策略，提高自己的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力. ，通過豐富多彩的形式（資料宣傳、醫(yī)生咨詢、專題講座等），主動(dòng)對(duì)幼兒、老師、家長的進(jìn)行宣傳指導(dǎo)，并能根據(jù)家長的實(shí)際需求，有目的的選擇家長易于接受，便于在家對(duì)幼兒實(shí)施指導(dǎo)的教育方法，從而改變家園互動(dòng)困難，體現(xiàn)健康教育的實(shí)效性. ，突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸. 借助多樣式的教育手段（多形式的鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等），提高肥胖兒參與矯治的興趣，指導(dǎo)老師與保育員日?；顒?dòng)中的進(jìn)行有效管理，加強(qiáng)與肥胖兒家長的交流和指導(dǎo)（舉行專題的交流會(huì)、醫(yī)生咨詢、科學(xué)合理的飲食菜譜、簡單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個(gè)別幼兒的家訪等），逐漸轉(zhuǎn)變家長的育兒方法，通過家園合作，有效控制幼兒體重，提高肥胖兒好轉(zhuǎn)率. ，發(fā)現(xiàn)不同組員在操作中的細(xì)節(jié)問題，通過面對(duì)面的交流，提出解決的策略，保健員關(guān)注跟進(jìn)指導(dǎo)，從而不斷提高保健員的質(zhì)疑能力、解決問題的能力、組員的自主發(fā)現(xiàn)與實(shí)施策略的能力，提高工作效率；并通過人人參與的考