家庭雇保姆協(xié)議范本雇保姆協(xié)議書雇保姆合同(編輯修改稿)
2025-04-05 21:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 地基層法院提起民事訴訟。 合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。 本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：聯(lián)系電話： 乙方：聯(lián)系電話：（公司收購合同） 擔保方：廣州家事無憂家庭服務有限公司聯(lián)系電話： 雇保姆協(xié)議注意事項 步驟/方法1登記：雇主持身份證(留復印件)，公司發(fā)給《雇傭程序與須知》，《用戶登記表》，雇主必須真實填寫《用戶登記表》，日后重要服務信息發(fā)生變化，應及時通知公司，因填寫有誤或重要信息變更未告知公司，產(chǎn)生不良后果雇主責任自負。2洽談：雇主可在公司與家政保姆自由洽談，洽談時要真實介紹家庭情況如：服務內(nèi)容，服務要求，居住條件及服務地址等。雇主要問清對方籍貫，年齡，文化程度，來京時間，工作經(jīng)歷，換戶多少等，以上情況可向公司咨詢，工資由雙方協(xié)商自定。3用工合同的簽定與收費：選好服務員后，簽定用工合同，合同一式三份，合同期終身制。簽合同時，雇主需交納手續(xù)費300元，有公司出示收據(jù)及押金憑證。4合同到期的辦理：合同到期來辦理續(xù)簽合同手續(xù)者，先按第三條收費方法交費后方可辦理續(xù)簽合同手續(xù)。新合同時間從續(xù)簽當日起算。合同到期來辦理解除合同手續(xù)者，雇傭雙方?jīng)]有疑義后，方可辦理解除合同手續(xù)。5合同糾紛的解決：雇傭雙方在執(zhí)行合同中如發(fā)生爭議，應自行協(xié)商解決，如達不成協(xié)議的可到公司幫助調(diào)解。當事人也可直接向人民法院起訴。6合同解除的辦理：雇主對雇傭方不滿意，或雇傭方對雇主不滿意，或雙方均不愿繼續(xù)履行服務合同，可到公司解除合同，須提前告知對方。在解約之前，雇主必須清點家中貴重物品，家政保姆要主動移交服務期間經(jīng)手的錢、物及重要的票證。合同解除后，公司不再負調(diào)解之責。解除合同時，雙方結(jié)清工資，服務期限不足月，工資按實際發(fā)生天數(shù)計算。解除合同時，雇主憑押金憑證領取押金。7雇主應按照北京市的有關規(guī)定，為家政保姆辦理《暫住證》。應按照北京市衛(wèi)生局的規(guī)定，為家政保姆重新進行健康檢查，檢查費用如身體合格由雇主負擔，如不合格由家政保姆自負。8雇主在用人時應尊重家政保姆的人格及勞動。有保護她們在服務期間人身及財產(chǎn)安全的責任。應提供安全的居住場所。不得與異性成年人同居一室。應提供與家人基本相同的伙食(病，老，幼，孕加餐除外)。9雇主應按月，按時付給家政服務員工資，不得以任何理由拖欠。應保證每月休息日不少于三天。保證每天正常的休息時間，如不能保證正常休息或需增加額外勞動，應與她們協(xié)商增加勞動報酬。10雇主不得將家政保姆轉(zhuǎn)讓他人服務，不得讓她們從事與合同內(nèi)容不符合的工作。不得擅自將她們帶往外省市服務，如她們同意應到公司辦理登記手續(xù)。
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