【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，確定新學(xué)期工作總體目標(biāo)和研修的重點(diǎn)，確定新學(xué)期教研主題和計(jì)劃，以教師進(jìn)修學(xué)院實(shí)驗(yàn)基地為依托，以敬業(yè)共同體校本研修為平臺(tái)，加強(qiáng)備課組合作，年級之間的合作，貫徹課改理念，實(shí)踐課改行為。實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展?！　∵M(jìn)行精細(xì)化的集體備課；集體備課要與個(gè)性化備課結(jié)合，教師要增強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量觀，要著眼于課堂教學(xué)，探索新教材的教材教法，做到備標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備教法，備作業(yè)。因材施教，分層遞進(jìn)，精講精練，提高教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力增長。各備課組及教師個(gè)人要認(rèn)真制定學(xué)科教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)，并落實(shí)措施?！　〗處熞匾暯虒W(xué)行為的過程性研究，養(yǎng)成教學(xué)反思的習(xí)慣，學(xué)會(huì)客觀分析自身教學(xué)現(xiàn)狀，制定個(gè)人近期發(fā)展目標(biāo)，提高教學(xué)行為的有效性。加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，參與新課程教學(xué)實(shí)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)水平，積極準(zhǔn)備參與?；騾^(qū)組織的學(xué)科教學(xué)能力測評，進(jìn)一步提高教學(xué)素養(yǎng)?！　〖訌?qiáng)教學(xué)的過程常態(tài)管理：切實(shí)貫徹市、區(qū)教學(xué)常工作會(huì)議精神；通過三級管理，狠抓教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的環(huán)環(huán)落實(shí)，節(jié)節(jié)落實(shí)。特別是作業(yè)和評價(jià)反饋環(huán)節(jié)：精心設(shè)計(jì)作業(yè)和練習(xí) ，精心批改，精心輔導(dǎo)，減負(fù)增效；認(rèn)真完成各階段質(zhì)量測試及分析與反饋。完善教學(xué)質(zhì)量精細(xì)化分析方法，強(qiáng)化精細(xì)化措施的落實(shí)，切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性，切實(shí)提高各學(xué)科的合格率?！　∽ズ贸跞厴I(yè)班工作：與德育形成合力；減少后進(jìn)生影響，加強(qiáng)學(xué)生發(fā)動(dòng)和教育；通過上期末區(qū)質(zhì)量抽測考試的分析；發(fā)動(dòng)教師分析各班學(xué)生實(shí)際，確定工作目標(biāo)；加緊新課教學(xué)，研究中考走向，落實(shí)復(fù)習(xí)計(jì)劃，貼近中考復(fù)習(xí)，分類指導(dǎo)，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整對策，定期分析和反饋，繼續(xù)利用課余時(shí)間及下午放學(xué)前的時(shí)間為部分學(xué)困生補(bǔ)課，教育與轉(zhuǎn)變差生，敬業(yè)、愛生、耐心幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，提高學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。努力提高初三中考合格率及高中的達(dá)線率；　　行政落實(shí)責(zé)任制，深入年級或教研組，了解教育、教學(xué)情況，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的動(dòng)態(tài)管理，研究對策，提供服務(wù)，貢獻(xiàn)智慧，通過目標(biāo)管理，進(jìn)一步提高教學(xué)工作質(zhì)量?！　∨浜稀拔逅摹毙１菊n程資源的開發(fā)及“體教結(jié)合”模式的進(jìn)一步探索，加強(qiáng)拓展型課程內(nèi)涵建設(shè)。并且形成我校課改工作特色?！　〗虒?dǎo)處各部門履行崗位職責(zé)，做好教學(xué)服務(wù)。教導(dǎo)處要加強(qiáng)對圖書館、電子閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、演播廳、報(bào)告廳、檔案室等教輔人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，明確各崗位任務(wù)要求,認(rèn)真實(shí)行每月考核制度。通過理論學(xué)習(xí)，各類培訓(xùn)，提高教輔人員的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)崗位責(zé)任心。每一個(gè)部門認(rèn)真履行崗位職責(zé)，真正做到為學(xué)生服務(wù)，為一線教師服務(wù)。優(yōu)質(zhì)高效完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)?！　∥?、具體安排　　附：xxxx學(xué)校xxxx學(xué)年第2學(xué)期教導(dǎo)處主要活動(dòng)日程　　周次活動(dòng)內(nèi)容備注　　1教研（備課）組長會(huì)議：研討并修訂教導(dǎo)處工作計(jì)劃　　備課組制定學(xué)期工作計(jì)劃（含教學(xué)進(jìn)度）　　教研組制定學(xué)期工作計(jì)劃（確定研究主題和實(shí)施計(jì)劃）教導(dǎo)處　　教研（備課）組長　　2行政深入教研組和備課組活動(dòng)；　　教學(xué)常規(guī)檢查（一）部分行政、教導(dǎo)處　　教研（備課）組長　　3學(xué)情分析，教師填寫“質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書”教導(dǎo)處，年級組　　4質(zhì)量抽測（一）教導(dǎo)處，教研（備課）組長　　5教學(xué)常規(guī)檢查（二）教研（備課）組長　　6行政教學(xué)調(diào)研；教研組主題教研活動(dòng)交流啟動(dòng)有關(guān)行政，教研組　　7教師教學(xué)能力測評教導(dǎo)處　　8期中復(fù)習(xí)迎考學(xué)生動(dòng)員會(huì)　　教學(xué)常規(guī)檢查（三）教導(dǎo)處，　　教研（備課）組長　　9期中復(fù)習(xí)迎考教導(dǎo)處　　10期中考試、質(zhì)量分析研討會(huì)教導(dǎo)處、年級組　　11學(xué)生期中座談會(huì)教導(dǎo)處、年級組　　12“五四”青年教師課堂教學(xué)評比教導(dǎo)處　　13　　14教學(xué)常檢查（四）教研（備課）組長教導(dǎo)處，　　15質(zhì)量抽測（二）教導(dǎo)處　　16期終復(fù)習(xí)迎考動(dòng)員大會(huì)，副課考查教導(dǎo)處　　17　　18期末考試教導(dǎo)處　　19期末教學(xué)工作總結(jié)，教師考評教導(dǎo)處學(xué)校第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃 篇4　　一、指導(dǎo)思想　　依據(jù)上級教育行政部門的工作計(jì)劃及校長的辦學(xué)理念，結(jié)合我校實(shí)際確定本學(xué)期教育教學(xué)工作的指導(dǎo)思想為：圍繞“深化課程改革，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教育質(zhì)量”這一中心任務(wù)，以新課程下教師基本功培訓(xùn)與展示活動(dòng)為契機(jī)，以提高課堂教學(xué)效率提升學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量為核心，以提升教師實(shí)施新課程能力為重點(diǎn)，以強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)過程管理規(guī)范化為保障，以有價(jià)值的科研、教研、教學(xué)活動(dòng)為引領(lǐng)，使我校教師“專業(yè)發(fā)展、幸福育人、教有成效”，使學(xué)生“健康成長、快樂生活、學(xué)有質(zhì)量”。　　二、工作目標(biāo)　　繼續(xù)貫徹落實(shí)小教科下發(fā)的一個(gè)意見——《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理工作意見》和一個(gè)規(guī)程——《延慶縣教學(xué)常規(guī)工作規(guī)程》，并以校章制定為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化，促進(jìn)我校教學(xué)工作可持續(xù)發(fā)展?！　?qiáng)化校本教研，提升教研工作價(jià)值。教研活動(dòng)要引領(lǐng)教師深入學(xué)習(xí)課標(biāo)、研究教材，提高學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力和研究能力，構(gòu)建完整的學(xué)科知識(shí)體系，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，在縣教師基本功競賽中取得良好成績?！　±^續(xù)落實(shí)市縣教委下發(fā)的“減負(fù)提質(zhì)的實(shí)施意見”，以質(zhì)量監(jiān)測為抓手，狠抓教學(xué)過程管理，使教學(xué)質(zhì)量達(dá)到或超過全縣平均水平?！　∫源罱ń處熣故窘涣髌脚_(tái)，豐富教師業(yè)余生活為手段，增強(qiáng)教書育人的幸福感?！　∪?、工作任務(wù)及工作措施　　工作任務(wù)及工作措施的設(shè)計(jì)思路是：圍繞一個(gè)中心（減負(fù)提質(zhì)），突出四個(gè)重點(diǎn)（常規(guī)管理是基礎(chǔ)、隊(duì)伍建設(shè)是根本、校本教研是途徑、課堂教學(xué)是關(guān)鍵）?！　。ㄒ唬?、圍繞一個(gè)中心，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量　　減負(fù)方面：　　(1)、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。利用開學(xué)辦班時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)研究教育部和市縣教委關(guān)于課程設(shè)置的相關(guān)文件，確定學(xué)校課程安排，做到開齊課程，開足課時(shí)，嚴(yán)格控制周課時(shí)總量，使教師們明確課程計(jì)劃是法規(guī)，任何人不得隨意增減科目及各科目的周課時(shí)數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行國家體育課時(shí)規(guī)定，確保學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)時(shí)間。（衛(wèi)星負(fù)責(zé)）　　(2)、合理安排作息時(shí)間。修訂作息時(shí)間表，嚴(yán)格規(guī)定學(xué)生到校、離校和集體教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，以保障學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間不超過6小時(shí)，睡眠不少于10小時(shí)。（趙俊峰負(fù)責(zé)）　　(3)、切實(shí)整合課程資源。綜合實(shí)踐活動(dòng)與地方課程、校本課程要進(jìn)行整合，并適當(dāng)集中安排，要充分體現(xiàn)知識(shí)的綜合性、學(xué)生的自主性、過程的開放性。（衛(wèi)星負(fù)責(zé)）　　(4)、嚴(yán)格控制課外作業(yè)量。學(xué)生每天課外書面作業(yè)量要適當(dāng)控制，一、二年級書面作業(yè)不超過30分鐘；三至六年級不超過60分鐘。（各段負(fù)責(zé)）　　提質(zhì)方面　　遵循“端正思想、規(guī)范行為、關(guān)注教學(xué)、聚焦課堂、提高質(zhì)量”的教學(xué)原則，認(rèn)真抓好備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測等影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，探索提質(zhì)的新路。　?。?）、提高教師備課的針對性 （教研組長負(fù)責(zé)）　　備課是教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)，是提高教學(xué)質(zhì)量的核心，備課質(zhì)量是衡量一個(gè)教師的基本功和責(zé)任心的重要標(biāo)準(zhǔn)，因此要“功在課前效在課上”，教學(xué)重心要前移。　?、佟⒏鹘萄薪M長要組織任課教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《延慶縣關(guān)于教師教學(xué)設(shè)計(jì)的說明》及規(guī)程中的備課要求，對教師的學(xué)期、單元及課時(shí)備課進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)?！　、?、教師要將課標(biāo)、教材、教參作為有效設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)對課標(biāo)與教材內(nèi)容的理解，充分挖掘課程資源，有效建立知識(shí)框架，讓課堂教學(xué)充實(shí)有效。　?、邸⒁P(guān)注學(xué)生已有的知識(shí)儲(chǔ)備和認(rèn)知能力，關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀，關(guān)注教學(xué)過程中學(xué)生主體地位與教師主導(dǎo)地位的有機(jī)結(jié)合?！　【唧w備課要求如下：　　第一．關(guān)于備課形式。全部采用紙筆備課，但教師連續(xù)任教本年級本學(xué)科超過３年，且教學(xué)效果顯著，經(jīng)教師個(gè)人提出申請，保證上好常態(tài)課和保證教學(xué)質(zhì)量不低于所選學(xué)校平均水平，由教導(dǎo)處結(jié)合教師日常工作表現(xiàn)，共同討論協(xié)商，其教案可以以電子稿形式加適當(dāng)批注、詳案加簡案、減少書寫篇數(shù)等方式呈現(xiàn)，但教參、課件及