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正文內(nèi)容

學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部門工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-04-05 21:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 劃書的書寫和批閱,他們的策劃能力已有了顯著提高,并且也開始嘗試在商業(yè)街拉贊助了。最終,經(jīng)過干事們的不懈努力,為學(xué)生會(huì)承辦的“志成明德”杯大學(xué)城足球賽拉的一筆贊助經(jīng)費(fèi)。得到了主席團(tuán)和全體學(xué)生會(huì)的一致認(rèn)同和高度評(píng)價(jià)。  三、志成明德足球賽  本次足球賽具有規(guī)模宏大、持續(xù)時(shí)間長等特點(diǎn)。對(duì)學(xué)生會(huì)的辦事效率及能力是一次挑戰(zhàn)也是一次提升!而對(duì)于一個(gè)部門來說,則是相互磨合了解的絕佳機(jī)遇。整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行中,本部門成員積極參與配合。為活動(dòng)的順利開展做出了的貢獻(xiàn)。首先,外聯(lián)部為活動(dòng)拉得資金贊助,為活動(dòng)的進(jìn)行提供了支持;其次,外聯(lián)部成員積極參與活動(dòng)的籌備,并為活動(dòng)的開展盡了一份力量。都從從搬桌子抬椅子、照相禮儀等小事中得到了鍛煉,提高了能力?! ∷摹⑸碳衣?lián)系資料整理  作為外聯(lián)部,最重要的工作之一就是為學(xué)生會(huì)承辦組織活動(dòng)籌集資金和物資。而為了更高效的拉到滿意的贊助,老客戶和新興客戶是應(yīng)優(yōu)先考慮的對(duì)象。因此,建立商家聯(lián)系檔案是必不可少的!為此,在主席團(tuán)的指導(dǎo)下,外聯(lián)部對(duì)曾經(jīng)的合作伙伴和新興客戶的聯(lián)系資料做了歸納整理,為以后的贊助事宜提供有用的檔案。在整理檔案的過程中,同樣也暴露出了許多問題,比如分工不到位,整理不及時(shí)等等。  五、辦公室衛(wèi)生打掃  打掃美化辦公室雖然不算什么大事,但對(duì)一個(gè)部門來說既是是種責(zé)任的體現(xiàn)又是一次團(tuán)隊(duì)精神的展示。一個(gè)安逸舒心的工作環(huán)境會(huì)讓人心情愉悅,工作效率也會(huì)大大提高。也讓我明白了維護(hù)良好環(huán)境的重要性。而在美化辦公室的過程中讓我學(xué)會(huì)了如何共同完成一件工作,明白了明確分工的重要性,這也是提高效率的必要條件?! ×W(xué)生心聲討論書寫  編寫書寫并討論學(xué)生心聲這一課題是我們部門又一次體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這個(gè)過程中不僅鍛煉了部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作能力,而且也增進(jìn)了部門內(nèi)部的感情。  七、部門轉(zhuǎn)型討論書寫  關(guān)于部門轉(zhuǎn)型,在校團(tuán)委的要求下,主席團(tuán)的指導(dǎo)下我們外聯(lián)部多次開會(huì)討論相關(guān)內(nèi)容,并制定出了初步的計(jì)劃議案。當(dāng)然,還有很多不足之處,下一學(xué)期我們部將對(duì)此做出進(jìn)一步優(yōu)化和完善。  八、部門交流會(huì)  我們部經(jīng)常會(huì)在例會(huì)結(jié)束后或總結(jié)完一段工作后到二餐展開部門交流會(huì)。通過無話不談的交流我們更好的對(duì)彼此加深了解,也為團(tuán)隊(duì)合作建立了親密的感情基礎(chǔ)?! 【?、紅葉谷旅游  校學(xué)生會(huì)組織的這次秋游活動(dòng)讓我們部門增進(jìn)了感情和對(duì)彼此的了解。我們一起爬山一起吃飯分享一切快樂。在部門內(nèi)部逐漸通過交流娛樂形成了獨(dú)特的部門文化。  十、元旦晚會(huì)  我們部門都積極準(zhǔn)備并參與到了這次晚會(huì)中。為大家精心準(zhǔn)備了好看的舞蹈節(jié)目,充分展示了外聯(lián)風(fēng)采。在晚會(huì)中,我們部積極參與,通過團(tuán)隊(duì)合作贏得了游戲的勝利。充分的展現(xiàn)了外聯(lián)部的團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部門工作總結(jié)5  本學(xué)期外聯(lián)的主要目的仍是以對(duì)外尋求經(jīng)濟(jì)贊助。在營銷策劃大賽中春學(xué)期一晃而過,在學(xué)期末現(xiàn)對(duì)外聯(lián)部這學(xué)期工作情況進(jìn)行一個(gè)總結(jié)?! 〕晒么箢^鞋業(yè)的贊助,并形成良好的外聯(lián)印象。同時(shí)與多家企業(yè)進(jìn)行了比較深入的溝通。其它主要時(shí)間是配合兄弟部門和經(jīng)協(xié)的活動(dòng)。也取得了比較好的收獲?! ≡谌〉贸煽兊耐瑫r(shí),本學(xué)期外聯(lián)部也暴露了不少問題,值得仔細(xì)思考?,F(xiàn)對(duì)外聯(lián)部面臨的問題進(jìn)行思考并得出一些想法如下:  1,定位問題。外聯(lián)部本學(xué)期的活動(dòng)比較少,很難得到一個(gè)準(zhǔn)確定位。因此要在學(xué)生會(huì)考慮自身情況,得到一個(gè)準(zhǔn)確定位?! ?,外聯(lián)問題。以往外聯(lián)主要目的就是單純尋求經(jīng)濟(jì)贊助,然而在現(xiàn)行條件下很難成功??梢詫⑼饴?lián)方式多樣化?! ?,活動(dòng)問題。以前外聯(lián)部有自己的活動(dòng)并成功舉辦。這學(xué)期沒有主打活動(dòng),大部分時(shí)間都配合舉辦活動(dòng),在學(xué)生會(huì)內(nèi)部交流甚少。本部應(yīng)該有主打活動(dòng),在外聯(lián)之余讓干事得到更多的鍛煉。  4,合作問題。合作對(duì)象可以從單純的企業(yè)向多種伙伴發(fā)展。本校的其它院系或社團(tuán),其它院?;蚴聵I(yè)部門等?! ?,學(xué)生會(huì)內(nèi)部應(yīng)該加強(qiáng)交流,增進(jìn)彼此的友誼。讓學(xué)生會(huì)形成一個(gè)整體,以更有利于學(xué)生會(huì)的發(fā)展壯大?! ≡诔煽兒蛦栴}并存的時(shí)候要進(jìn)行更多的思考,揚(yáng)長補(bǔ)短。外聯(lián)部在院團(tuán)委和系團(tuán)委及系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下少走彎路,不斷尋找適合自己發(fā)展的空間,以為學(xué)生會(huì)及系,院做好本職工作的同時(shí)做出更多貢獻(xiàn)。學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部門工作總結(jié)6  20__年即將結(jié)束,又到了一年的盡頭,一切都接近了尾聲,回首這一年,我們的收獲是頗豐的。  在團(tuán)委老師的指導(dǎo)和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的支持和幫助下,全體負(fù)責(zé)人的共同努力下,外聯(lián)部有了進(jìn)一步的發(fā)展。下面,將本部的工作總結(jié)如下:  1。外聯(lián)部工作制度建立。開學(xué)初,外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上,擬定了本學(xué)期外聯(lián)部的工作制度,充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)?! ?。外聯(lián)關(guān)系的建立。在上屆部長建立的外聯(lián)關(guān)系基礎(chǔ)上,本屆又與大學(xué)生素質(zhì)拓展社團(tuán)建立了友好外聯(lián)關(guān)系總結(jié)這一學(xué)期的工作,外聯(lián)部仍然存在許多的問題,比如由于種種原因,直到現(xiàn)在,外聯(lián)部現(xiàn)在工作職責(zé)并未落實(shí)到個(gè)人,通常是部長一人操辦所有工作事宜  當(dāng)然同上學(xué)期相比,外聯(lián)部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè),還是外部活動(dòng)方面都取得了一定的進(jìn)步,但這只是開始,要走的路還很長,要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多。不過我相信,在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,通過新一屆的部門的不懈努力,我們外聯(lián)部一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍,讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,文學(xué)社團(tuán)的天空更晴朗。學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部門工作總結(jié)7    這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項(xiàng)工作——幫助世紀(jì)明德公司在生命科學(xué)學(xué)院內(nèi)招募一批輔導(dǎo)員,并依據(jù)所招收的人數(shù)計(jì)算最終的贊助費(fèi)用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀(jì)明德的簡介和報(bào)名表,并在最終收到了80份報(bào)名表,其中60余人通過世紀(jì)明德組織的面試。盡管甲流使得實(shí)際擔(dān)任輔導(dǎo)員的人數(shù)不足10人,贊助費(fèi)用只有800RMB。但我們還是學(xué)會(huì)了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的`經(jīng)驗(yàn),并且與世紀(jì)明德公司保持了長期、緊密的溝通交流?! ?.”Touch my fut
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