女性創(chuàng)業(yè)艱難？不-難的不是女性是創(chuàng)業(yè)(編輯修改稿)
2025-04-05 21:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)生無(wú)法立即勝任工作，字文莉把再教育作為自己的創(chuàng)業(yè)契機(jī)，請(qǐng)來(lái)加拿大謝爾丹動(dòng)畫(huà)學(xué)院創(chuàng)始人做合伙人，團(tuán)隊(duì)所有教師都引自國(guó)外。雖然握著一手好牌，但天使投資人是不接地氣的，我要給他講一切跟中國(guó)文化相關(guān)的東西。如何做地推、為什么請(qǐng)兼職。字文莉說(shuō)那時(shí)樓下星巴克就是他們的第二辦公室，每天解釋瑣碎的運(yùn)營(yíng)，這個(gè)過(guò)程除了鍛煉英文沒(méi)其他意義。 同是女性創(chuàng)業(yè)者，何霞的麻煩則出在員工激勵(lì)政策上。山東大嫂是何霞下崗后自己創(chuàng)立的家政服務(wù)品牌。一次年中總結(jié)時(shí)她說(shuō)：自從有了KPI，我們都沒(méi)消停過(guò)。 何霞創(chuàng)辦的企業(yè)到今年已經(jīng)11年，2022年以前公司沒(méi)有實(shí)施 KPI。那時(shí)管理二三十個(gè)人，何霞靠嘴巴激勵(lì)員工。我告訴我的員工我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎簽榱私o那些同樣失業(yè)的女性提供就業(yè)路徑。沒(méi)錢(qián)上課沒(méi)關(guān)系，先來(lái)參加培訓(xùn)班，上崗之后賺了錢(qián)再補(bǔ)交費(fèi)用。那時(shí)她給員工的薪水稍稍高于當(dāng)?shù)毓べY水平就能吸引很多人來(lái)嘗試。 等公司壯大到七八十個(gè)人的時(shí)候，需要績(jī)效考核，何霞就自己想主意，給員工分提成。沒(méi)有請(qǐng)人力資源顧問(wèn)設(shè)計(jì)方案全憑何霞拍腦袋的結(jié)果是 KPI 做得很狼狽，
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