如何做自我介紹(精華版)(編輯修改稿)
2025-04-05 21:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問你就得被動應(yīng)付。面試官也會認(rèn)為你過于輕率 ,或溝通表達(dá)能力不強(qiáng)。把自己企業(yè)介紹了很多 ,對自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國內(nèi)知名品牌和國際知名品牌企業(yè) ,還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了 10分鐘。這樣面試官會認(rèn)為你智商有問題 ,或不知道自己干什么來的。比如是市場部總監(jiān) ,結(jié)果你把整個市場部的職責(zé)逐條介紹了一遍 ,占了很多時間。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場部總監(jiān)這段時間內(nèi) ,自己所做出的個人努力 ,采取的工作方法 ,動用了什么資源 ,最終取得的實實在在的業(yè)績。出現(xiàn)這種情況 ,往往是面試經(jīng)驗不豐富造成的 ,通過專業(yè)的獵頭顧問 ,會幫助你避免這種低級錯誤。在做自我介紹時 ,全部事實不一定都說盡 ,但說出來的一定是事實 ,一定不要說謊 ,不要把自己吹噓得天花亂墜 ,無所不能。說得太完美了 ,面試官也不會相信 ,輕則會認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠 ,重則會認(rèn)為你職業(yè)操守有問題。坦然面對我們過往工作經(jīng)歷中的一些曲折 ,也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。人在職場就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意 ,不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己 ,應(yīng)該用近乎書面的語言來表達(dá)。舉止端莊即可 ,不要搖頭晃腦、表情過于豐富 ,眼光盡量直視面試官。如何介紹自己的職業(yè)切換？出色的面試表現(xiàn) ,如同錦上添花。要添花 ,首先要織錦。整個面試中 ,如果你把 5分鐘自我介紹做到位了 ,錦就織好了 ,剩下的就是添花。如果這塊錦沒有織好 ,你后面所有添花都是亂插。所以 5分鐘自我介紹 ,占整個面試 80%的比重。因為 5分鐘的自我介紹是個開放的問題 ,能否介紹好完全在自己。錦織的及格線是錦沒有漏洞。把錦織好的標(biāo)志是添花的時候有地方添 ,把要添花的地方都預(yù)留和設(shè)計好了 ,面試官只能順著你設(shè)計好即將添花的地方 ,一處一處與你交流 ,照著你 5分鐘的自我介紹來問。問一處 ,你添一朵花 ,而花你早就準(zhǔn)備好了。等面試官把問題問完了 ,你的錦上添花也就完成了。如何把錦織得沒有漏洞？有一個重要的關(guān)鍵 ,就是你 5分鐘自我介紹時 ,你每一個職業(yè)節(jié)點的切換都合情、合理、合法。職業(yè)切換體現(xiàn)在兩方面 :第一 ,從 A單位跳到 B單位,這是一種職業(yè)切換 ,這個切換要合情、合理、合法。第二 ,同一個單位之內(nèi)的崗位變動和職務(wù)升遷也叫職業(yè)切換 ,職務(wù)的升遷變化也要合情、合理、合法。合情 ,是順其自然、大家都認(rèn)可接受的理由。合理,是合乎邏輯。合法,是不能違反有關(guān)政策和法律 ,包括企業(yè)制度。每一次職務(wù)、崗位、單位變化都符合三合 ,這錦就叫織好了。反之 ,自我介紹完成后 ,如果面試官感覺到有哪怕一處不合 ,一定會展開質(zhì)疑性追問。如果你能三兩句把問題說圓了還可以 。如果不能 ,面試官就會步步緊逼 ,就有可能變成 10分鐘以上的攻防戰(zhàn)斗。遇到這種情況 ,錦一般就會被攻破 ,面試也就失敗了。即使錦沒有被攻破 ,如果你對面試官的質(zhì)疑性追問忍耐不了 ,情緒失控 ,你同樣徹底完了。就算以上兩種都
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