【文章內(nèi)容簡介】 是“檢查談戀愛的嘛”那么
片面，我們是宣傳文明的部門，需要做的可不僅僅那么簡單。自律，即“律己律人律大家”。
只有做好這些，才能更好的發(fā)展啊。律己為先，一屋不掃，何以掃天下呢？ 其次，制定和完善自律委員會各部門的工作手冊，根據(jù)自律委員會的規(guī)章制度和考勤管
篇二：學生會自律部自薦書
自薦書
尊敬的領導、主席：
大家好！我是來自2010級藝術(shù)設計班的楊露琴。很高興，也非常感謝你們能拿出
寶貴的時間審閱我的競聘書。您在審閱的同時自己也多了一份選擇的機會。性格開朗自信，
處事果斷，做事踏實認真，毅力較堅持的我要競聘學生會部長或副部一職。 這是我對自律部的言簡意賅的總結(jié)：
：
我們負責早操的具體情況安排；每周四負責全校學生寢室的衛(wèi)生檢查安排；
負責學校寢室設計大賽活動的舉辦和活動安排；做好“節(jié)約用水”活動的安排與宣傳；
，有喜悅也有憂，但不管怎樣，我都受益匪淺。優(yōu)點主
要有以下幾點：
在這學年中，我們部門成員積極認真，踏實的工作作風，意志堅持，不斷實踐，在
各個活動中都取得不錯成績。
我們內(nèi)部成員分工明確，工作具體安排合理，分配活動任務更合理。團結(jié)合作，開
拓進取，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在每次活動中能充分展示活動主題，
能認真完成上級交給的各項工作，并且能經(jīng)常性的開展活動。
和學院，學生會其他各部門經(jīng)常性的交流合作。 但在工作中也有美中不足的地方，主要有：
加強早操衛(wèi)生檢查的力度。
今年有活動尚未開展
和學院之間工作交流沒有切實到位
加強后期干事的積極性針對以上不足，在此我有些新的做法：
對于早操，我們嚴厲的執(zhí)行出勤率，加強學院之間交流，防學院干事頂替舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對于衛(wèi)生我們要結(jié)合南北區(qū)公平公正打分，統(tǒng)一部門干事打分標準。針對活動，我們要盡早的開展，極有影響力，每個成員也有積極性。 要每月和學院自律部進行工作交流，這樣更利于對各學院的管理何工作合理安排。
后期要加強工作效率，加強干事的管理力度，在做事時要嚴謹認真， 工作之余可以娛樂。
我們可以加大衛(wèi)生早操獎懲評比的力度。促進各學院的重視度。 總的來說我們這學期還是取得不錯的成績，自律部成員對待工作的態(tài)度很認真。我們部門工作量大，壓力也不小，但是對此我們沒有退縮過，然而知難而進，以團結(jié)，樂觀，奮斗的精神態(tài)度迎接挑戰(zhàn)。 在這學年里，我們部門成員團結(jié)意識得到了加強，整個部門就像一個家，充滿關(guān)愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契。是身在自律部的每個人都感到驕傲和自豪。我想成績只能代表過去，相信自律部以后會更好。
我相信并堅信自己有能力擔當這一職務。在高中我是班干，也知道了當任職務后的責任
和能力發(fā)揮。從而漸漸的理解也學會了不少東西。大學依然是個學堂，它依然要我們努力掌
握更多的專業(yè)的知識。而我在出色的完成老師和學長學姐交給的工作任務時，也一樣出色的
完成了學習任務，我以專業(yè)成績第2名的姿態(tài)名列班級第5。這樣優(yōu)秀的成績，我覺得自己
有能力繼續(xù)為老師為同學服務，更可以帶領出一支優(yōu)秀的干事隊伍，進而把自律部的工作開
展的更好。我相信自己無限的真誠與實干的精神將證明老師和主席的選擇是無悔的。我相信并堅信自己有能力擔當這一職務。經(jīng)過一年的學生會工作，我認為學生會工作是
一個非常鍛煉人工作。能有機會為學校的老師和同學們服務，還經(jīng)常開展一些有意義的活動；
在學生會這個大家庭大集體中我感受到了一種激情，一種和諧，一種踏實，一種富有特殊色
彩的感覺；在這一年中也認識了不少優(yōu)秀的學生，并成為了好朋友。這樣我深愛學生會的干
事，我堅信，會有更加飽滿的熱情投入到工作中。廣際的人際交往，我相信，一定會為自律
部的工作帶來很大的便利和幫助。 過去的一年我們是值得肯定的，是成功的。每次的部門例會大家都踴躍發(fā)言，積極的獻
計獻策為自律部的工作做貢獻。早操的檢查嚴謹有序，衛(wèi)生的檢查更是細致。我們會主動的
在周五周六統(tǒng)計結(jié)果時過來學習，讓自己更加的了解，更加的熟悉這個部門的職責。內(nèi)聯(lián)籃
球賽，骨干培訓使我們更團結(jié)，心往一處想勁往一處使。一年來一路相隨，我們共度風雨，
一起走過。點滴中學到的東西已數(shù)不盡。怎樣為人處世、學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎
樣協(xié)調(diào)好自律部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好我們部門與其它部門之間的關(guān)系，學會動員
一切可以團結(jié)的力量，也學會怎樣提拔和運用良才，更學會怎樣處理好學習與工作之間的矛
盾。這一切是上屆主任帶給我們的，是他們優(yōu)秀工作的成果，過去的一年他們是成功的。而
我從中學到的一切也足以證明我有能力勝任自律部部長一職，并且 有能力把自律部管理的更好！我相信并堅信我有這個能力！對于部門的展望，我有一些
新的想法，我們要在部門原有工作的基礎上，要開闊創(chuàng)新，但也要在求穩(wěn)的基礎上完成，充
分發(fā)揮“穩(wěn)中求發(fā)展”。對此我們可以在完成以上幾方面外，還要加強以下幾方面的建設：
工作規(guī)范化。
對衛(wèi)生檢查制度進一步明確化，規(guī)范化，統(tǒng)一化，制度化。
把每一項的評分分析具體化，對南北區(qū)的干事打分進行統(tǒng)一標準。強調(diào)評分細則，
檢查態(tài)度。
堅持工作規(guī)范化，使其更公平，有章可循。利于工作開展。
建立學院交流平臺。
制定會議，規(guī)定每月和各學院一起開一次列會，對工作進行總結(jié)化！
一方面解決學院在工作上的疑問或問題；另一方面加強各學院自律部之間的工作交
流或?qū)W習；還可以每個學院展示一下自己學院風采。
建立網(wǎng)絡平臺。
可以在日新網(wǎng)建立一個對自律部工作進行查看和評論建議的平臺。
將每周的早操衛(wèi)生結(jié)果可以放到這個網(wǎng)絡公告欄里，方便于各學院學生會及老師查
詢。
即將迎來40周年校慶。我們用網(wǎng)絡平臺既可以讓學校知道自律部的工作透明度，
又可以利于和更多高校的學生會自律部進行網(wǎng)絡工作交流。利于學生會自律部的工作開展。
開展文明督導。
就在開學階段，即校慶來歷之際，我們可以加大文明督導活動的開展。加大督察力
度和宣傳效果。讓大家真正參與到共建文明校園活動中來。
為即將到來的校慶做準備。
處理好各層關(guān)系
部長和副部的關(guān)系；部長和老師，領導的關(guān)系；部長與干事的關(guān)系； 部長與學院自律部直接關(guān)系；部長與學生會各部門的關(guān)系；部長和各高校學生會；
唯有處理好各層之間的關(guān)系，才更有利于我們自律部的工作發(fā)展。 如果我當上了自律部部長。首先我會處理好部長和副部的關(guān)系；部長和老師，領
導的關(guān)系；部長與干事的關(guān)系；部長與學院自律部直接關(guān)系；部長與學生會各部門的關(guān)
系；部長和各高校學生會；，互相補臺，鼎力相助。其次，我要負責好分工之內(nèi)的工作。我要進一步完善自己，提
高自己各方面的素質(zhì)，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一
件事情；進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；進一步的
廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。如果我當上了自律部部長，我要改我們要在部門原有工作的基礎上，要開闊創(chuàng)新，但也
要在求穩(wěn)的基礎上完成，充分發(fā)揮“穩(wěn)中求發(fā)展”。 真正的做到“優(yōu)勝劣汰”定期對部門的負責人進行考核，通過部門的成員反應情況，指
出在工作中的優(yōu)缺點，以朋友的身份與他人商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與干
事談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展部門例會常作自
我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找部門的成員了解一
些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調(diào)好與其他各部門之間的關(guān)系，和學院
之間的關(guān)系，團結(jié)一切，發(fā)揮好整個學校自律部的作用。如果我當上了自律部部長，我知道這是一個風口浪尖上位置，今年是交大40周年校慶，
學生會首當其沖，自律部更是如此，今年的重任我心知肚明。而且，干事似乎全是90后，和
他們的溝通，會不會有代溝，誰都不敢保證。干事剛進來迎來的是校慶，很多事情不熟悉也
不清楚，等等一系列的問題擺在面前，可是迎難而上，敢于挑戰(zhàn)，這才是英才，才是學生會
的骨干。我相信并堅信，我能克服困難，出色完成。我將以“奉獻校園，服務同學，服務老
師”為宗旨，且以“自律源于自強，自我管理，自我服務”的要求真正做到為同學們服務 ，
我知道，再多燦爛的