試用期工作總結(jié)模板集合5篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作也有了初步的認(rèn)識，現(xiàn)就近期工作情況總結(jié)、匯報如下： 一、個人成長點 了解了會議紀(jì)要的編寫； 來公司第二天參加了森管部和項目部的內(nèi)部工作會議，在語言不怎么習(xí)慣和會議內(nèi)容不太了解的情況下，完成了第一個會議紀(jì)要，經(jīng)過曾總的多次引導(dǎo)，慢慢了解了會議紀(jì)要的構(gòu)架和幾個要素，這個也是我職業(yè)生涯中一次小小的突破，之后也寫了幾次會議紀(jì)要，修修改改中，不斷前行?！ W(xué)會統(tǒng)計報表、編寫工作計劃； 通過做生產(chǎn)情況的登記、周報表、月報表的制作，認(rèn)識到工作不但要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，且要有效率的去完成；通過編寫工作計劃、總結(jié)，使得每日工作變得清晰有條理，從而有目的的去完成每一項工作。 提高與人溝通能力； 通過和分公司同事、管護(hù)人員的電話溝通，慢慢掌握了些與人溝通的技巧，只要真誠、淡定的與其交流，一切將順理成章，也深刻的認(rèn)識到“敬人者，人恒敬之”的道理?！ r間觀念的增強(qiáng) 在這一個多月的時間里，非常清楚的意識到，做事情必須要有很強(qiáng)的時間觀念，否則就會影響整個事情的進(jìn)度，也慢慢的改變之前工作中的不良習(xí)慣，爭取做到不拖延、不遲到，盡一切可能提前完成工作任務(wù)?！ ×私馍軆?nèi)勤的本職工作 在這一個月時間里，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，對森管部內(nèi)勤工作內(nèi)容有了初步的了解，熟悉了本職工作內(nèi)容與工作職責(zé)以及公司的規(guī)章制度?！ 」举Y料的歸檔 在此試用期間，把公司紙質(zhì)文件進(jìn)行了統(tǒng)一的歸檔編號，目前已經(jīng)把所有文件分類，完成了300多個文件的編號。通過對資料的整理，認(rèn)識到合理的資料歸類會讓我們的辦公變得更輕松更便捷?！ 《?、工作上存在的不足 對公司組織架構(gòu)不熟悉 領(lǐng)導(dǎo)和同事都介紹過公司的架構(gòu)，但由于平時少于走動，對公司人員架構(gòu)了解還是不夠，有時會遇到人和名字對不上號的情況，這個必須在接下來的工作中，盡快熟悉?！ 」ぷ鲿r間安排 工作中的事情有輕、重、緩、急，剛進(jìn)入中天地工作的時候，有時分不清輕重緩急，也給公司同事開展其它工作帶了麻煩，但后來慢慢的認(rèn)識到了，應(yīng)把重、急的事情放在前面，這樣才讓工作有條不紊的開展?！ ∪?、森管內(nèi)勤主要工作內(nèi)容 至目前，對森管內(nèi)勤工作內(nèi)容的認(rèn)識如下： 森管部資料的收發(fā)，電話的接聽，文件掃描等； 每日登記生產(chǎn)下材情況，并與生產(chǎn)部鄭舟加以核對； 每月需與管護(hù)人員溝通20個人次以上，并記錄對方的反饋； 每周、月、半年、年的報表編寫、整理； 每周森管部會議的組織、參加，并編寫會議紀(jì)要，每周、每月各分公司會議材料的編寫； 對分公司發(fā)文的編寫、處理（如林權(quán)糾紛等各類報告）
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