員工辭職報告匯編15篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應(yīng)該做的事。 最后，衷心的說：對不起與謝謝。 祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！ 望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。 此致 敬禮！ 辭職人：xx 申請時間：年月日 員工辭職報告8 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 在此先對公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說聲謝謝！自本人xx年1月入職以來，公司提供了許多的鍛煉機會，領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)以及各位同事的關(guān)心幫助，使我從一個剛畢業(yè)的大學生轉(zhuǎn)為職場中人。在公司工作期間，有過歡笑與淚水，但更多的是從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上收獲的正能量！今后無論我在何處就職，都會為曾經(jīng)在公司工作過而自豪，也對這個給予我成長的平臺心懷感激！ 根據(jù)公司福利政策，本人產(chǎn)假假期為6月8日至10月8日，現(xiàn)產(chǎn)假假期已滿，本應(yīng)回歸到自身的工作崗位上，以回饋公司對我的照顧，但無奈家中孩兒才兩個月，仍在哺乳期，需要人照顧，無法抽身分心去工作。公司目前也在轉(zhuǎn)型謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，為公司的進一步發(fā)展竭盡全力。但在經(jīng)過反復(fù)考慮之后，雖有不舍，為了不影響公司的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)，讓能者替代我繼續(xù)為公司創(chuàng)造最大的價值，很抱歉我不得不向公司提出離職申請，暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接，望公司領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以批準。 祝愿公司轉(zhuǎn)型取得成功，穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里！ xx年十月十日 申請人：xxx 員工辭職報告9 黎總羅總： 兩位好這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作，對目前呈現(xiàn)的情況和問題，我說一下我的看法。 首先，我認為當前的核心問題是我和黎總在網(wǎng)站建設(shè)，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對于網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容的規(guī)劃（如議會，氧吧，內(nèi)衣社區(qū)，分診等）我均不看好其前景，至少不應(yīng)該成為現(xiàn)階段工作的當務(wù)之急?，F(xiàn)階段工作的當務(wù)之急，是做一個完整的網(wǎng)站出來，在集中兵力各個擊破，攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能，也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事，比同時做幾件事成功的概率更高。 當然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀點，在這里我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。 其次，關(guān)于我這次工作的調(diào)整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，并早有心理打算。但是，這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好打算，對于目前的情況可能也是始料未及的。 我認為之所以呈現(xiàn)這種情況，可能是以下幾點原因造成的： 第一：時間倉促，打算不足。我記得上周一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網(wǎng)站的內(nèi)容工作，絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二，我生病請假，羅總給內(nèi)容部召開會議，公布我的工作變動，至于這是不是陳總或董事會的決定，我就不追究了其真實性了，至少關(guān)于這種調(diào)整，黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現(xiàn)這種變動我完全有心理打算，但是，這樣的變動影響的并不是惟獨我一個人，我有打算和能夠理解，并不表示其他人也能同樣如此。 公司管理，人事變動尤其是重要職位的人事變動，都是牽一發(fā)而動全身的，需要深思熟慮經(jīng)過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時在場，任何一個人缺席都會造成不良的后果，比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的，但是在動蕩的環(huán)境下，人心浮動就在所難免。究竟，在上周二之前并沒有呈現(xiàn)過類似的情況，所以我想，假如那時能夠處理得再妥帖點，完全能夠避開此刻情況的發(fā)生。但是此刻事情已經(jīng)發(fā)生，能做的是盡量消除影響，或?qū)⒂绊懡档阶畹汀? 此致 敬禮！ 辭職人： 日期： 員工辭職報告10 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 來到公司工作以來，從不敢有任何怠慢，每天都要求自己，提升自己，但是卻因為自己的能力不足，不能
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