縣發(fā)改局副局長個人述責述廉報告(編輯修改稿)
2025-04-05 21:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （四）加強作風建設情況。組織部門黨員干部定期召開理論學習會和業(yè)務研討會，不斷創(chuàng)新工作理念，根據(jù)形勢發(fā)展需要，創(chuàng)新工作方式，有效應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。做好招商和宣傳接待工作，做到接待宣傳靠前一步，狠抓工作落實。嚴格落實廉潔從政有關規(guī)定和廉政責任制，堅決執(zhí)行領導干部“一崗雙責”制。 （五）加強廉政風險防控情況。組織部門干部結合自身崗位職責，對風險薄弱點進行自我排查，把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設、日常業(yè)務等工作有機結合，查找廉政風險點，制定和落實防范措施。 （六）堅決反對腐敗情況。積極組織部門黨員干部參加紀檢部門安排的各種預防腐敗教育活動，警示
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