縣發(fā)改局副局長個人述責述廉報告(編輯修改稿)
2025-04-05 21:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （四）加強作風建設(shè)情況。組織部門黨員干部定期召開理論學(xué)習會和業(yè)務(wù)研討會，不斷創(chuàng)新工作理念，根據(jù)形勢發(fā)展需要，創(chuàng)新工作方式，有效應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。做好招商和宣傳接待工作，做到接待宣傳靠前一步，狠抓工作落實。嚴格落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定和廉政責任制，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”制。 （五）加強廉政風險防控情況。組織部門干部結(jié)合自身崗位職責，對風險薄弱點進行自我排查，把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設(shè)、日常業(yè)務(wù)等工作有機結(jié)合，查找廉政風險點，制定和落實防范措施。 （六）堅決反對腐敗情況。積極組織部門黨員干部參加紀檢部門安排的各種預(yù)防腐敗教育活動，警示
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