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正文內(nèi)容

醫(yī)師聘用勞務(wù)合同范本(編輯修改稿)

2025-04-05 21:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】  試用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元?! ≌狡赣闷谠鹿べY為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。  考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議退還?! ≡囉闷谂c正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。  聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。  正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同?! ∑赣闷趦?nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰?! ∪?、甲方的權(quán)力與義務(wù):  積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排?! 〖皶r按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金?! ≡囉闷诟鶕?jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。  對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)?! ∑赣闷趦?nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):  試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還?! ≡囉眠^程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。  嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。  工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘?! ♂t(yī)師聘用勞務(wù)合同范本4  甲方:醫(yī)院地址:  乙方: ____________________身份證號: _______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[XX]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(XX)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:  甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員 工人)  聘用雙方達成協(xié)議如下:  一、聘用合同期限: ?。ㄒ唬┢赣煤贤行谧訽_____年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同?! ∽訽___年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。 ?。ǘ┖贤狡冢追娇筛鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。  二、崗位職責與工作要求: ?。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆?_____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位?! 。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W歷
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