助理的實習(xí)報告4篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實習(xí)時間：20xx年12月8日—20xx年2月20日 實習(xí)地點：廣東省廣州市 實習(xí)目的： 本次實習(xí)是對大學(xué)四年期間學(xué)習(xí)的專業(yè)知識的一次全面實踐性練習(xí)，其目的在于積累社會經(jīng)驗，通過實踐加深對工商管理基礎(chǔ)理論和基本知識的理解，將課堂知識與現(xiàn)實工作進行結(jié)合，達到理論與實踐相結(jié)合的目的。希望通過本次的實習(xí)經(jīng)歷，親身體驗讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被學(xué)有所用，找出自己的不足之處，以便更好的取長補短，提高個人素養(yǎng)，為即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應(yīng)?！ ∫?、 實習(xí)單位介紹： 廣州夏雪制冷技術(shù)有限公司是專業(yè)生產(chǎn)冰箱冷柜用各類蒸發(fā)器、冷凝器。主要產(chǎn)品有層架式蒸發(fā)器、板管式蒸發(fā)器、翅片式蒸發(fā)器、盤管式蒸發(fā)器、鋼絲冷凝器及其它管類配件。 公司以“質(zhì)量至上，信譽第一”為宗旨，以“誠信為人，績效為本”的理念，致力推行ISO9001質(zhì)量管理體系，憑借“先進設(shè)備、優(yōu)秀人才、精湛工藝、卓越品質(zhì)和至善服務(wù)”贏得了廣大客戶的信賴與支持?！ 《?、 實習(xí)工作內(nèi)容： (一)實習(xí)崗位簡介 本人所在工作崗位是總經(jīng)理助理，主要工作是輔助總經(jīng)理的工作。由于這項工作便于對企業(yè)整體運作模式的觀察，因此擔(dān)任此項實習(xí)工作更能夠?qū)W(xué)過的專業(yè)知識與實際相對比?！ ≡趯嵙?xí)期間，我主要完成以下五個方面的工作： 接聽來訪電話、客戶接待、郵寄快件等日常行政事務(wù)。 辦公用品等采買和管控，各類資產(chǎn)的建檔、維護管理?！ ∪藛T的考勤管理和月考勤統(tǒng)計?！ ∝撠?zé)公司產(chǎn)品宣傳文章的撰寫?！ ⊥瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)實習(xí)內(nèi)容及過程 進公司的第一天，人事部門的一位前輩熱情的接待了我，填表格、遞交資料，參觀公司。前輩給我介紹了一下公司的大概情況，比如說公司的文化理念、經(jīng)營理念、管理理念、工作作風(fēng)等等。在與總經(jīng)理進行了簡單的面談之后，我翻閱公司的相關(guān)資料，熟悉和了解了公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等。這里員工的熱情讓我沒有一點陌生感，剛來時的忐忑也隨之煙消云散。 據(jù)我所知公司效益良好，：公司總經(jīng)理，負責(zé)整個公司的統(tǒng)籌與管理。下設(shè)業(yè)務(wù)部、制作部、設(shè)計部、以及安裝部等。因為公司規(guī)模不大，內(nèi)部員工可以靈活的交叉運作，我也得以參與了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和交流，獲得很多難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會?！ ≡陂_始的工作中，由于對人員和工作環(huán)境還不太熟悉，因此工作效率比較低，也出現(xiàn)了一些錯誤，比如發(fā)錯設(shè)計圖、文件指令下達效率低等，但是經(jīng)過后來的彌補，沒有造成經(jīng)濟損失，同時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并且努力在與員工溝通和協(xié)調(diào)方面下功夫，了解人員關(guān)系，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，漸漸比較熟悉的掌握了業(yè)務(wù)技能，后面的類似工作便能應(yīng)付得比較得心應(yīng)手?！ ⊥ㄟ^一段時間的工作實踐，基本的了解了公司的設(shè)計流程。首先是客戶提出對產(chǎn)品的要求，然后設(shè)計主任根據(jù)客戶的需求程度，合理的分配任務(wù)，盡量在現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)基礎(chǔ)上加入新的設(shè)計讓客戶滿意。因為大部分的客戶還是不了解設(shè)計的，他們更多地追求設(shè)計時效性，明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選，因為他們認為這樣會更好地服務(wù)消費者的眼球。但是種種提出的要求如果把握不好，就會造成設(shè)計的庸俗化和產(chǎn)品的缺漏性?！ 〗?jīng)過了的鍛煉，使我學(xué)到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。到后期的實習(xí)中，因為對工作流程比較熟悉了，領(lǐng)導(dǎo)對我們這些實習(xí)生也提高了信任程度，就安排 在前輩的帶領(lǐng)下，實習(xí)生和客戶接觸。與客戶直接接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿意，當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說，有創(chuàng)意的設(shè)計就一定適應(yīng)市場的競爭，這就涉及到設(shè)計的營銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計達到預(yù)期的市場效應(yīng)，首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析，找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費群，
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