關于年后工作計劃4篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學生的意志力，教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我的頑強毅力?！ 〕种院悖磸徒逃?，鞏固學困生良好的行為習慣?！ W困生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此，在轉(zhuǎn)化過程中，后進生故態(tài)復萌，出現(xiàn)多次反復，是一種正?，F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，反復抓，抓反復，因勢利導，使后進生保持不斷前進的勢頭?！ 〗ⅹ剟顧C制，大張旗鼓地表揚進步學生，理直氣壯地表彰幫扶學困生的同學?！ ∥濉⒅饕ぷ靼才拧 ♂槍π袨榱晳T差，進行行為習慣講座?！ ♂槍Ψㄖ朴^念淡薄，進行法制系列教育。 針對心理障礙嚴重，進行心理咨詢活動?！ ♂槍W習目標不明確，進行學習目的教育。 針對一部分學生家庭教育薄弱，進行專題家訪活動，與家長建立聯(lián)系，經(jīng)常交流學生的學習和生活情況?！ 「綄W困生名單 陸小龍 周健宇 霍佳會 吳佳歡 費頌潔 李雪 王春朋 曲小龍 趙會瑩 陳艷武 徐遲 曹會博 洪忠寶 吳向東 王攀 宮雪峰 王小雪 馬艷武 田賀 張洪巖年后工作計劃 篇3 隨著xxxx年下半年新學期的到來，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長的新環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的39。健康成長，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃： 一、指導思想： 本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《江西省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。 二、工作目標： 嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化?！ ±^續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度?！ ∽龊孟?、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生?！ 〖氈伦龊酶黜棻＝∪粘９ぷ鳎侠戆才派攀?，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求?！ ∵M一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量?！ ∪⒅饕ぷ骷按胧 。ㄒ唬﹥?yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識?！ ∵M一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。 加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。 堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)
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