教育局局長(zhǎng)整改方案(編輯修改稿)
2025-04-05 21:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)規(guī)劃，分步完成。
農(nóng)村師資薄弱，山區(qū)教師隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。
主管領(lǐng)導(dǎo)：陳銀和，具體責(zé)任人：人事股，時(shí)限：分段實(shí)施。
整改措施：加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教學(xué)水平。
①加強(qiáng)暑期師資培訓(xùn)：一是組織班主任、骨干教師、英語教師、教學(xué)點(diǎn)教師、校長(zhǎng)參加培訓(xùn)；二是組織在職教師培訓(xùn)、新任教師崗前培訓(xùn)、接管的場(chǎng)辦教師培訓(xùn)。
這兩項(xiàng)工作在 8 月中旬前結(jié)束。
②充實(shí)農(nóng)村教師隊(duì)伍：一是 2000 年師范委培生將充實(shí)隊(duì)伍，現(xiàn)已完成報(bào)名登記，此項(xiàng)工作 7 月底前結(jié)束；二是普通院校畢業(yè)生招聘，將充實(shí)農(nóng)村教師隊(duì)伍，此項(xiàng)工作 8 月底前結(jié)束；三是采取定向培養(yǎng)的方式，去年招收了 90 名英語專業(yè)的定向生，今年招收了 4 人（其中英語專業(yè) 2 人，計(jì)算機(jī)專業(yè) 2 人），三年后可逐年補(bǔ)充到教師隊(duì)伍中來。
③針對(duì)山區(qū)教師隊(duì)伍不穩(wěn)定的問題：提高山區(qū)教師待遇，根據(jù)省文件精神，確定我市 1141名教師享受山區(qū)教師津貼，根據(jù)不同情況每月補(bǔ)貼 70 元120 元/月/人不等，現(xiàn)名單已上
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