股份分紅協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-04-05 21:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承?！ 。褐讣追侥杲K稅后可分配的凈利潤?！ 。合导追降墓歉杉夹g(shù)管理人員，受聘于甲方公司負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)和公司管理工作?！ 。骸 ?，按月(每月底最后一個(gè)星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當(dāng)年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計(jì)：貳拾肆萬圓人民幣)為當(dāng)年最后分配結(jié)果?！ ?，如果當(dāng)年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入?！ 。ǜ晒桑┓旨t比例，由甲、乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)15%的股權(quán)，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購?！ ?，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可；乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有?！ 。曳皆讷@得甲方授予的虛擬股（干股）同時(shí)，享有國家法定節(jié)假日的正常休息時(shí)間。 ，甲方為乙方提供代步車輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學(xué)?！ 。骸 ?、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入?！ ?、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要； ，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤； ，由于乙方的過錯(cuò)，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔(dān)。
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