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正文內(nèi)容

最新解除勞動合同(編輯修改稿)

2025-04-05 21:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 養(yǎng)老保險)等。  四、乙方承諾:  乙方不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向甲方主張任何權(quán)利?! ∫曳讲坏迷僖约追矫x對外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)?! ∫曳讲坏脧氖?lián)p害甲方利益的行為?! ∫曳皆诮獬齽趧雍贤髴?yīng)遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密?! ∥?、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務(wù):  乙方及早完成未完結(jié)工作?! ∞k好工作交接手續(xù),全面移交公司財物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜?! ∏謇硎栈亟?jīng)手的應(yīng)收款項,保障公司財產(chǎn)資金安全。  清理積欠公司的個人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費用?! ‰x職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。  1  乙方應(yīng)為所其掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)按其在職期間簽訂的《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則甲方有權(quán)按《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》協(xié)議條款索賠?! ×?、乙方在簽訂本協(xié)議后,應(yīng)認(rèn)真履行有關(guān)義務(wù),嚴(yán)格遵守約定條款,不得違  約。乙方如違反上述條款,甲方有權(quán)按以上條款索賠,并可要求乙方賠償實際經(jīng)濟(jì)損失和對其它債務(wù)(費用)的追索權(quán)?! ∑?、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。  甲方(蓋章): 公司 乙方:  代表:  年 月 日 年 月 日最新解除勞動合同8  甲方:(企業(yè)全稱):上海海特克太陽能電力成套設(shè)備有限公司 乙方:(個人姓名):  根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:  1. 雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關(guān)系)?! ?. 乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.  3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經(jīng)濟(jì)補償金償于當(dāng)月日記入工資帳號內(nèi),截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)?! ?,甲乙雙方各執(zhí)一份?! ∫陨蟽?nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實?! 〖追?企業(yè)公章): 乙方(簽字): 委托代理人簽字:  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日最新解除勞動合同9  甲方(用人單位):地址:  乙方:身份證號碼:  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:  第一條經(jīng)乙方申請,甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關(guān)系?! 〉诙l乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。  第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟(jì)補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益?! 〉谒臈l乙方已仔細(xì)核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù),乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達(dá)人民幣元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定?! 〉谖鍡l甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)?! 〉诹鶙l簽署本協(xié)議以后,乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,乙方認(rèn)識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份?! 〉谄邨l本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效?! 〖追剑?蓋章)乙方:(簽名)  法定代表人:(授權(quán)代表)  年月日年月日最新解除勞動合同10  解除勞動合同后經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)  經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,最多不超過12個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金?! 趧诱呋疾』蚍且蚬へ?fù)傷,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,同時還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。  勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,最多不超過12個月。  勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在
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