【文章內(nèi)容簡介】 民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展?！　《?、活動主題　　天使在身邊、滿意在醫(yī)院　　三、活動內(nèi)容　　(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動。　　(二)開展崗位技能競賽活動?！　±碚摽荚噧?nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度。　　實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”。“徒手心肺復(fù)蘇”。“氧氣吸入”。　　(三)召開紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會?！　∷?、時間安排　　(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評選工作?！　?二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽?！　?三)?！　∥?、評選條件　　(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件　　擔(dān)任護(hù)士長半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作?！　蹗従礃I(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德?！　》e極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出?！　】剖易o(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生?！　⊥瓿赡甓雀黜椆ぷ饔媱?，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)?！　≡诓^(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評?！　〗?jīng)營管理意識強(qiáng)，積極主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日?！　∵\用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施?！　∈炀氄莆蔗t(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。　　帶領(lǐng)團(tuán)隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益?！　?二)“杰出護(hù)士”評選條件　　本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員。　　堅持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象?！　∈炀氄莆栈A(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著?！　猿帧耙圆∪藶橹行摹?，服務(wù)意識強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評?！　∽龊米≡夯颊叩墓芾?，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理?！　≈鲃訁⑴c醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算?！　〗荒晡窗l(fā)生重大護(hù)理差錯事故?！　×?、評選辦法　　(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量?！　?二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。　　(三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%?！　”敬胃傎惣?、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名?！　∑?、評選要求　　(一)評選是一項嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行?！　?二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。護(hù)士節(jié)主題活動方案8　　一、活動主題　　“以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，科教引導(dǎo)，護(hù)理創(chuàng)新”　　二、活動內(nèi)容　　評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”活動。　　開展第二屆“杏葉杯”護(hù)理創(chuàng)新競賽活動。　　開展“第三屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動。　　開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動?！　”碚脙?nèi)容：　?、?0年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù)　?、?0年護(hù)理三基理論與操作考核前10名　　③20年夜班出勤前10名　　④第三屆護(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)摺　、荨皟?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”　?、蕖靶尤~杯”護(hù)理創(chuàng)新競賽獲獎?wù)摺　、?0年度獲得市級以上表彰的人員　　三、評選辦法和要求　　(一)(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”12名及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)班級”1個?！　?二)申報“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”與“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)班級”，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于月日前報護(hù)理部，逾期視為自動放棄?！　?三)第二屆“杏葉杯”護(hù)理創(chuàng)新競賽活動，由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦13名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名。　　(四)“第三屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護(hù)理部統(tǒng)一組織，各護(hù)理單元按排好工作積極參與。護(hù)士節(jié)主題活動方案9　　一、評選優(yōu)秀護(hù)士　　評選范圍和名額：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員，各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評選?！　?yōu)秀護(hù)士條件　　(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻(xiàn)，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能積極參與和作出新舉措?！　?2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象?！　?3)從事護(hù)理工作滿3年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員?！　?4)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理文章一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項?！　?5)獲得同事的贊同?！　?6)特別突出的好人好事加3分?！　∮幸韵铝星樾沃徽卟坏脜⑴c優(yōu)秀護(hù)士評選：　?、倌陜?nèi)病事假累計超30天?！　、诓话纯剖乙筝喼狄拱嗾??！　、蹍⑴c黃、賭、毒者?！　〉梅直仨氃?5分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士獎勵(護(hù)士長按“護(hù)長績效考核”要求自評，然后由護(hù)理部評定)?！　∧陜?nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護(hù)士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護(hù)士?！　「骺票匦璋疵總€護(hù)士工作的真實情況，進(jìn)行客觀評定、計分，不能虛加分?jǐn)?shù)?！　?月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參加評選?！　《?、“護(hù)理服務(wù)禮儀”演示比賽　　活動目的　　演示護(hù)士在護(hù)理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氛圍。　　活動對象　　各科室護(hù)理組派代表參加，共23個護(hù)理組。　　比賽內(nèi)容要求　　各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為主題，結(jié)合科室的實際展示護(hù)士在護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護(hù)理操作等的禮儀服務(wù)(時間不超過7分鐘)。　　比賽時間　　初定4月28日下午14：30在多功能廳進(jìn)行。　　三、評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組　　(一)評選范圍：　　23個護(hù)理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心)參加評選