棟號長崗位職責(編輯修改稿)
2025-04-05 21:00 本頁面
【文章內容簡介】 型號綁扎方式、彎鉤長度、搭接倍數、錨固長度、保護層厚度、墻柱豎向鋼筋及插筋定位準確性等） @混凝土不要求旁站，但最起碼要要求施工方管理人員到位以及是否有鋼筋工和木工在場，了解混凝土的水灰比是否合理，振搗及澆筑方法是否正確，嚴格控制樓層的標高及板面的平整度，對砼的澆搗、收面、養(yǎng)護等質量進行監(jiān)督，并督促作業(yè)面跑漿等產生的落地灰及時清理、回用，拆模后第一時間對蜂窩麻面的修補等 @ 執(zhí)行正常的進度計劃，監(jiān)督各班組的生產活動，達到能夠了解各工種的心理動態(tài)，遇異常狀況和突發(fā)事件要第一時間出現在現場進行協(xié)調解決（如：施工人員人數、有何需求、是否正常等） @棟號長負責本樓號的安全工作，支模架、外架搭設的穩(wěn)定性、鋼性及荷載是否符合方案要求，臨邊、洞口是否防護到位等，對本樓號所有施工人員安全有監(jiān)督、指正和杜絕違章作業(yè)的責任； @審批材料計劃，執(zhí)行分部分項報驗制度，及時和項目部進行溝通。 @及時檢查和督促本樓號各工種要做到工完場地清，模板、鋼筋等材料的堆放，要保證施工道路的清潔、暢通，安全通道、樓梯的清潔、暢通； 各棟號長在施工過程中對班組出現的質量通病、安全隱患、不文明施工，嚴格按照項目部制定的39。“安全及文明施工管理處罰細則”對施工班組及時開出罰款單（附照片，以便項目財務在工程款支付中給予扣除。 早七點上班時到辦公室碰頭，說明當天工作要點、需要協(xié)調的工作及昨天工作有何遺留問題沒有解決。 獎懲辦法除按公司原《管理人員績效考核標準》執(zhí)行獎罰外，補充以下條款： 1）對于各分管棟號，棟號長簽發(fā)的罰款單，提取10%作為獎勵； 2）如果所管棟號出現質量缺陷或安全隱患，棟號長沒有及時發(fā)現或發(fā)現后不及時處理，也未上報項目部，被項目部、甲方或監(jiān)理、質監(jiān)站等職能部門以罰款單或整改通知單的形式通知的，項目部將按罰款數額的5%作為保留工資，如在限定的期限內整改完畢，工資照發(fā)；如在規(guī)定期限內未能消除因此造成的影響，又未向項目部作出說明，做為保留工資部分將從工資中扣除。 棟號長崗
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