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正文內(nèi)容

關(guān)于轉(zhuǎn)正工作總結(jié)錦集九篇(編輯修改稿)

2025-04-05 13:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 七月八日,我正式成為XX屆新員工,參加了集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),了解了浪潮集團(tuán)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓(xùn),我們感受到集團(tuán)對每個員工的關(guān)懷,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上崗位的第一步所做的努力?! “嗽路荩覅⒓恿斯景才诺男聠T工培訓(xùn)、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,我積極主動地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和環(huán)境。培訓(xùn)結(jié)束后,我被安排xx通項目組。剛到項目時,項目經(jīng)理xx和我的指導(dǎo)老師xx給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)項目的。  從九月份開始,我開始接觸xx聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護(hù)模塊,以后的時間里項目根據(jù)我的實際情況,合理的給我安排了任務(wù),讓我從基本做起,并逐步深入地接觸流程,鍛煉了我的能力,增加了我干好的信心?! 〗酉聛淼氖?,我開始獨(dú)立負(fù)責(zé)c網(wǎng)的維護(hù),并開始了解g網(wǎng)的業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)同事以前編寫的腳本程序,全力準(zhǔn)備下個月開始的聯(lián)通公司性能新指標(biāo)體系的改造?! ∈?、十二月份,是我們性能模塊最重要、最關(guān)鍵的兩個月,我們開始了中國聯(lián)通新指標(biāo)體系的改造,我主要負(fù)責(zé)日常的維護(hù)和數(shù)據(jù)上報、報表呈現(xiàn)腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造非常看重,我們也加班加點的,爭取把做得最好。最后客戶對我們的很滿意并提出了表揚(yáng),我們的得到了肯定?! ≡谶@六個月的和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的職責(zé),認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力;同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)需要?! ∵@里我要特別感謝項目經(jīng)理xx和我的入職老師xx、同事xx對我的入職指引和幫助,感謝他們對我中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場,在中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面?,F(xiàn)在的我同老員工相比,在經(jīng)驗和能力上都有很大差距,和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí),以不斷充實自己。  同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)的前提和必要條件。公司每月組織的培訓(xùn)對新員工來說很有幫助,我們可以根據(jù)自己的實際情況選擇培訓(xùn)課程,提高學(xué)習(xí)效率。  在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多??吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):  自20xx年x月x日進(jìn)入XXXX建設(shè)有限公司安裝分公司以來,不知不覺已在XXXX項目部工作了三個月。通過這個工程現(xiàn)場的實踐和鍛煉,得益于項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導(dǎo),讓我的工作有了快速的提升。我已逐步成長為一名合格的技術(shù)員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團(tuán)隊的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗,在此對三個月的情況進(jìn)行個人工作總結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正?! ∫?、主要工作任務(wù):  審核圖紙,提出圖紙中的疑問和失誤,配合甲方與設(shè)計院和監(jiān)理進(jìn)行圖紙會審,對于圖紙變更的內(nèi)容進(jìn)行書面形式的最終確定。確保完成的工作量要有依據(jù),有理可循。  熟悉圖紙,把所有安裝水暖電的圖紙吃透,并且計算所有的水、暖圖紙中的工作內(nèi)容,編制總的材料計劃,配合預(yù)算員完成施工總預(yù)算。對定額的主要材料,人工要心中有數(shù)?! 「鶕?jù)現(xiàn)場預(yù)留預(yù)埋期的進(jìn)度計劃編制材料進(jìn)場計劃,嚴(yán)控材料的質(zhì)量和用量。把實際用料量控制在材料計劃之內(nèi)。對于材料的隨意丟棄的現(xiàn)象做整改教育,屢教不改的還可以適當(dāng)罰款?! ∨浜贤两ㄍ瓿伤姷念A(yù)留預(yù)埋工作,做到套管標(biāo)高位置準(zhǔn)確,線管排布合理美觀,線盒點位準(zhǔn)確不遺漏。為以后安裝工作打下良好基礎(chǔ)。  嚴(yán)格按要求執(zhí)行施工進(jìn)度計劃,無論天氣炎熱,夜間施工趕進(jìn)度,都堅持完成工作內(nèi)容。F、E棟裙樓已經(jīng)順利的結(jié)構(gòu)封頂。二次結(jié)構(gòu)施工在即?! ∽龊酶黜椉夹g(shù)交底內(nèi)容,嚴(yán)格按照規(guī)范要求監(jiān)督現(xiàn)場的安裝質(zhì)量。做好夏季高溫施工安全防范工作,杜絕安全事故的發(fā)生?! ∨浜媳O(jiān)理的驗收,做好報驗資料,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。  二、工作心得  會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。不僅要熟悉圖紙,牢記規(guī)范,還要根據(jù)現(xiàn)場的實際情況變通,要考慮大局?! ∫粋€項目的成敗取決于團(tuán)隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,配合材料進(jìn)場,施工預(yù)算,土建進(jìn)度,做到省工省料,是控制成本的最直接方法?! W(xué)會吃苦耐勞,工作中要勤奮,工作態(tài)度認(rèn)真,主動溝通,避免與土建脫節(jié)?! 〖夹g(shù)、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要狠。技術(shù)保證施工質(zhì)量,管理保證施工進(jìn)度和成本?! ∪⒉蛔阒帯 ∮捎诠ぷ鹘?jīng)驗不足,對于工程管理方面有些不能做到事前控制的,也要做到事中控制,出現(xiàn)問題要及時發(fā)現(xiàn)并解決?! τ诙~預(yù)算的內(nèi)容不熟練,需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)成本意識?! τ谛录夹g(shù)新材料的運(yùn)用,還要多向各位領(lǐng)導(dǎo),同事學(xué)習(xí)。管理方法不當(dāng)之處,也希望領(lǐng)導(dǎo)及時批評指正  四、今后的打算  通過實際工作的不斷積累與歷練彌補(bǔ)自身的不足?! 幦?0xx年考上二級建造師,然后再考一級建造師。做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。  在工程管理方面多下功夫,加強(qiáng)目標(biāo)控制和管理協(xié)調(diào)的能力。尤其的加強(qiáng)成本意識,掌握可控點?! 〖仁翘魬?zhàn),也是機(jī)遇。對于今后領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)要積極努力的去完成。自己能夠提前發(fā)現(xiàn)并且解決的,要主動去完成,替領(lǐng)導(dǎo)多分擔(dān)一些,讓領(lǐng)導(dǎo)少操心一些。學(xué)習(xí)是永無止境的,在自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到提高的同時,更重要的是學(xué)會做人,與各方面人員的溝通和協(xié)調(diào)?! ‰m然近期的工作表現(xiàn)得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,展望未來的工作中將會有更多的新的
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