關于勞務合同5篇(編輯修改稿)
2025-04-05 13:52 本頁面
【文章內容簡介】 法律法規(guī)相應規(guī)定支付經濟補償金。 本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。 甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費?！ 〖追揭蛞曳叫枰臼谐擎?zhèn)勞務人員，有關用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取?！ 〖追皆谵k理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的，應征得乙方同意后方能實施?！ ∫蚩陀^情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理?！ ∑摺f(xié)議糾紛處理： 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟?！ “恕⑵渌马棧骸 ∫曳健磵徫蝗瞬判枨蟊怼岛蛣趧召M用結算明細內容為本協(xié)議有效組成內容部分。 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內容有不一致的，以補充協(xié)議內容為準?！ ”緟f(xié)議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力?！ 〖?方（蓋章） 乙方（蓋章） 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日勞務合同 篇3 甲方（用人單位）： 名稱： 聯(lián)系電話： 法定代表人（主要負責人）： 地址： 乙方（銷售人員）： 姓名：性別 男 身份證號碼 戶籍所在地： 住址： 聯(lián)系電話 甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。 第一條 聘用期限 經雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止?！ 〉诙l 工作內容和工作地點 甲方安排乙方的39。工作地點為武漢 乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。 甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件?！ 〉谌龡l 工作時間和休息休假 甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班?！ 〖?、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假?！ 〉谒臈l 勞動報酬 甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統(tǒng)籌） 乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成（定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%）+出差費用報銷+話費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責） 乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務提成每月結算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%?！ ? 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元/月?！ 〉谖鍡l 雙方其他約定： 乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售?！ ∫曳截撠煒I(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔?！ ? 乙方對外銷售必須經過甲方同意并簽字，如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責， 乙方有責任為甲方編寫并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責
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