公司新員工工作心得和總結范文(編輯修改稿)
2025-04-05 13:49 本頁面
【文章內容簡介】 在還是需要做出調整，現(xiàn)在我來到__這里的時間也不是很長，可是我依舊在仔細的做好這些細節(jié)事情，這不僅僅是對專業(yè)力量的鞏固也是對以后個人力量的一個打磨，試用期期間的點點滴滴的，不僅僅是需要連續(xù)去調整，當然還會有一些工作方面的問題，因為在學校的時候把握的學問是不夠多的，所以的確還是有一些細節(jié)本職工作需要去落實好的，在這樣的環(huán)境下面，可以有更多的進步，試用期雖然沒有很緊急，可是還是應當要鞏固好個人力量。 當然在這試用期的工作當中，我也是有一些做的不夠好的地方，所以現(xiàn)在我想起來的時候還是消失了一些問題，讓我明白了自身的缺點需要準時的調整過來，抓緊時間去做出更好的成果，存在問題的工作確定是特別不好的，這樣下去確定也是特別的不好，所以接下來我會努力讓自己維持更好的心態(tài)，吸取更多的工作閱歷，讓自己各個方面能夠得到更多進步，以后的工作當中，我也會做的更好一點。 新員工工作心得體會4 自從20__年x月x日幸運地成為球會人力資源部的一員后，轉瞬之間，我在人力資源部已經(jīng)工作兩個月了。在這緊急而又勞碌的兩個月里，我得到了球會領導及同事們特別熱忱的關心。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業(yè)學問上的一些不足，但在工作方法和工作力量等方面都有了肯定的提高，而且也較快地融入球會的文化氛圍。在此我特別感謝領導和同事們對我的關懷和關心。 現(xiàn)在就這兩個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱： 一、初期的學習 我樂觀仔細的學習公司的規(guī)章制度、熟識公司組織架構、企業(yè)文化。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎。 仔細學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立擔當完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。 對日常聘請崗位進行幫助分析，包括：崗位工作內容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后，依據(jù)崗位的狀況，選擇相應的聘請渠道，找到合適的人員進行面試及錄用等。 在進入球會不到一個月內，我在同事的關心下，逐步的梳理完成如何處理員工關系對外人事流程的相關事宜，比如聘請、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程。 二、角色工作 員工的錄工、存檔 我入職以后，首先完成了對自己在桃源球會相關錄工手續(xù)，并完成存檔工作。經(jīng)過這次人事業(yè)務辦理，使我很快的嫻熟把握球會各個部門的錄工手續(xù)，從而進一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務，其中包括，球童和保安的錄工存檔業(yè)務，其中在辦理錄工時，要留意，錄工是有時限的，在員工入司30日內辦理，同時辦理錄工時還必需留意，員工是屬于集團內哪個公司的，這些是在錄工是都是需要留意的問題。 勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案
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