公司新人分享心得范文五篇(編輯修改稿)
2025-04-05 13:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇。能成為公司一員，我感到無比的驕傲。我信任我的這種驕傲感將會使我更有激情地投入到工作中去。 作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試預(yù)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對四周的環(huán)境感到奇怪???和生疏。然而這種緊急心情在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、關(guān)心和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。 在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們敘述了公司創(chuàng)辦史、將來進(jìn)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)進(jìn)展及目標(biāo)等等，還介紹我們熟悉了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工制造的進(jìn)展環(huán)境和進(jìn)展空間，鼓舞和關(guān)心每位員工不斷改革和創(chuàng)新、嘉獎挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同進(jìn)展，關(guān)心我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。全部的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個員工都能樂觀的投入到工作中去。 進(jìn)公司的第二天，帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。 一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米，估計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 通過實(shí)地參觀，讓我感受頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下： 一、態(tài)度打算一切 一個人的勝利與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是勝利者，始終用最樂觀的思索、最樂觀的精神來支配和掌握自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中的接觸，讓我印象頗深的是對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少高興、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向_x學(xué)習(xí)，培育一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對_能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心。 二、仔細(xì)第一 要想精彩地完成好工作，就要遵循：“仔細(xì)”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“仔細(xì)”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆屑?xì)工作呢?因?yàn)樽屑?xì)工作是提升自己力量的方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把仔細(xì)當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得許多學(xué)問，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。
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