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正文內(nèi)容

倉庫治理領(lǐng)導年終工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-04-05 13:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 事情反應一次后,相關(guān)職員沒有及時處理后,對于后續(xù)的跟進完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成?! 、倉儲規(guī)劃還是存在缺陷不公道,電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規(guī)劃(80CM)不夠,在行政部的正確引導下,于12月22號對安全出口的主通道進行了重新規(guī)劃,從原來的80CM增寬到180CM?! 、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時間花費一個多月,在稽查過程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒有寫單據(jù)號,結(jié)存數(shù)沒有及時填寫,卡上書寫不清楚,亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生,治理執(zhí)行力不夠!  F、盤點速度較慢,提供物料數(shù)占有待進步,差異出具不正確,對差異進行調(diào)帳后,在下月自盤中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯誤現(xiàn)象?! 、月底自盤后倉管員沒有盤點報表,差異報表也沒有出具?! 、對單據(jù)進行簽名復核時沒有做到位,例如,有些單據(jù)相關(guān)職員沒有簽字認可就在單據(jù)上簽字確認,甚至還有些委外送料單數(shù)目與放行條上數(shù)目不符,存在模糊簽單?! 、倉儲培訓計劃沒有實行,以至于客戶審廠時發(fā)現(xiàn)電子料***露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲物料儲存堆碼治理意識模糊。  天天的工作中都有很多題目發(fā)生,我們有必要善于發(fā)現(xiàn)題目,把握題目,及時反應題目,爭取在第一時間內(nèi)往解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難?! ∪?、企業(yè)文化:  A:為了及時了解倉儲工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息治理看板,看板中的內(nèi)容包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進匯總,6S,消防安全知識,倉儲部工作目標等相關(guān)學習資料?! :11月中旬與12月24號公司為了豐富員工的業(yè)余生活,全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉OK比賽,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的員工感覺到了信必成這個集體大家庭的熱和?;顒娱_展之前倉儲職員涌躍報名參加,為了集體的榮譽, 參賽中那種勇于拼搏進取精神,體現(xiàn)了倉儲職員的團隊合作意識,使我能有幸?guī)ьI(lǐng)這樣一個優(yōu)秀的團隊而感到興奮與自豪!  四、20**年工作計劃及達成目標:  1)、注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,天天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作?! ?)、現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!  3)、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導的點評,對自己不好的做法即時予以改正?! ?) 完成20**年年度培訓計劃,加強對本部分職員的培訓學習,真正把握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫治理工作得到有效的改進。積極配合采購
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