公司年會主題活動方案4篇(編輯修改稿)
2025-04-05 13:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個，獎勵1000元。一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，具體見《評分細(xì)則》?！ ?三)評分原則： 評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價?！ ≡u分細(xì)則： 項目細(xì)則和要點分值 節(jié)目思想健康、主題鮮明10分 內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分 表演表演動作到位、恰當(dāng)、得體10分 狀態(tài)表情自然、大方，感染力強20分 表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分 藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分 水平音量控制適中10分 演員演出服裝10分 儀表化妝到位10分 總分100分 注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎?！ ≡u選方案： 本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎?！ ≡u委：待定?！ ∶總€節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人?！ ≡u分點主要為：臺風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面?！ 〗y(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分，其余分?jǐn)?shù)累加后計算平均分?jǐn)?shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分公司年會主題活動方案3 一、年會主題年會目的 融合夢想，努力超越! 二、年會目的 對XXXXXX年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定XXXXXX年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等?！ 〖訌妴T工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力?！ ”碚脙?yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。 豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感?！ 〖訌婎I(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡?！ ∪⒛陼r間 年會策劃及準(zhǔn)備期(XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX月XXXXXX日)： 本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目編寫，節(jié)目報名截止日期XXXXXX月XXXXXX日?！ ∧陼f(xié)調(diào)及進展期(XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX月XXXXXX日)： 本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買?！ ∧陼褂嫊r期(XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日)： 本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定?！ ∧陼窖莩鰰r間：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日XXXXXX至XXXXXX。 四、年會概況 活動地點：xxxx酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容?！ 藛T：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。 組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行?！ ∥?、年會工作項目組成員及分工 組長：XXXXXX 副組長：XXXXXX 副組長：XXXXXX 副組長：XXXXXX 主持人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 六、節(jié)目參與形式 以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等?！ ∧陼?jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名?！ 竺?lián)系人：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX郵箱：XXXXXX 七、年
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1