公司元旦活動(dòng)策劃書(shū)(編輯修改稿)
2025-04-05 13:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 記錄：郭xx，項(xiàng)xx 四、參賽對(duì)象： 各班級(jí) 五、比賽時(shí)間： 20xx年1月1日上午8：30 六、比賽地點(diǎn)： 籃球場(chǎng) 七、比賽規(guī)則： 雙方運(yùn)動(dòng)員在規(guī)定的場(chǎng)地上手持一根拔河繩，在聽(tīng)到發(fā)今聲后雙方運(yùn)動(dòng)員用力向后拉，哪隊(duì)將對(duì)方拉過(guò)規(guī)定的限制線(xiàn)，哪隊(duì)為勝， 八、比賽方法： 各參賽隊(duì)選派一人為領(lǐng)隊(duì)，參賽各組先進(jìn)行抽簽，各隊(duì)位置由抽簽決定，對(duì)陣情況在比賽前十分鐘公布。 比賽實(shí)行三局兩勝制，第一局比賽后交換場(chǎng)地，如需進(jìn)行第三局比賽，由裁判丟硬幣決定雙方場(chǎng)地 比賽實(shí)行單淘汰制，勝者進(jìn)入下一輪，負(fù)者出局 九、獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 各年級(jí)段比賽取一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)1名,三等獎(jiǎng)1名。(初一段只取前2名) 對(duì)獲勝各隊(duì)分別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。除給于獎(jiǎng)勵(lì)外，并分別給班級(jí)6分、4分、2分的加分。 十、注意事項(xiàng)： 各組在聽(tīng)到裁判員的哨音后方可開(kāi)始比賽，隊(duì)員不得超過(guò)16人。 賽前5分鐘點(diǎn)名檢錄，核對(duì)員工人數(shù)，三次點(diǎn)名不到的代表隊(duì)視為自動(dòng)棄權(quán)。參賽人員不得隔班頂替，不準(zhǔn)戴手套、穿釘鞋，啦啦隊(duì)員不準(zhǔn)上場(chǎng)幫忙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊(duì)所有成績(jī)及參賽資格。 各參賽隊(duì)必須服從裁判員裁決 十一、比賽器材： 拔河繩1條、裁判標(biāo)示1個(gè)。 公司元旦活動(dòng)策劃書(shū)5 一、活動(dòng)主題：xx是我家，騰飛靠大家 二、活動(dòng)目的：促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 三、活動(dòng)內(nèi)容： 評(píng)選“XX年度xx有心人” “團(tuán)隊(duì)就是力量”拔河比賽 四、組織機(jī)構(gòu)： 主辦方：董事長(zhǎng)辦公室 協(xié)助部門(mén)：所有部門(mén) 五、活動(dòng)對(duì)象：xx公司全體在職員工 六、活動(dòng)地點(diǎn)： “有心人”評(píng)選：公司所有部門(mén) 拔河比賽：公司籃球場(chǎng) 七、活動(dòng)時(shí)間： “有心人”評(píng)選：XX年12月11日～XX年12月27日 拔河比賽：XX年12月28日～XX年12月31日兩天中午 八、活動(dòng)流程： 宣傳階段（12月11—12月13）： 準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知； 發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負(fù)責(zé)人； 在oa專(zhuān)用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示； 發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中或在公司bbs展開(kāi)活動(dòng)宣傳，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún)； 海報(bào)宣傳，可在公司飯?zhí)瞄T(mén)口張貼和各車(chē)間信息欄公示。 活動(dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施： XX年度xx有心人評(píng)選活動(dòng)（12月13—12月27）： 身邊的榜樣，前進(jìn)的力量 ——XX上海xx“有心人”評(píng)選活動(dòng) 宣傳通知 在即將過(guò)去的XX年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成績(jī)離不開(kāi)廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公室研究決定將在公司內(nèi)開(kāi)展“XX年度上海xx有心人”的評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下： 評(píng)選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本條件： （1）在公司連續(xù)任職時(shí)間半年以上。 （2）本年度無(wú)任何形式的違紀(jì)評(píng)比和處罰。 （3）具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作， （4）嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 （5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 （6）具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中于他人融洽合作。 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： （1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 （2）有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。 （3）有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓
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