鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士長工作計劃(編輯修改稿)
2025-04-05 13:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班制度等，認真履行各班工作職責，做好五交接班：即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。 履行護理質(zhì)量管理職能，認真執(zhí)行護理不良事件上報制度，每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析，以院內(nèi)、外護理差錯為實例進行討論吸取教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長及個人的有關(guān)責任，減少護理缺陷的發(fā)生?！ 栏駡?zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。認真落實患者識別制度，規(guī)范床頭卡安全標示?！ ∫?guī)范護理文書書寫，定期進行護理記錄分析，減少安全隱患?！ 〖訌娭攸c病人管理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人。對病人現(xiàn)存和潛在的風險作出評估，做為交接班時討論的重點，引起各班的重視。 加強重點環(huán)節(jié)風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。合理排班，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，同時注意培養(yǎng)護士的慎獨精神?！ ⊥晟谱o理緊急風險預(yù)案?！ 〖訌姲踩芾恚喝缥Ｖ夭∪私唤印⒁呻y病人、手術(shù)病人、新入院病人、壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等?！ ∷?、加強業(yè)務(wù)培訓，提高技術(shù)水平?！ 〗M織護士分階段學
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