慰問員工請示范文(編輯修改稿)
2025-04-05 12:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大開支范圍?！ 头鲅a(bǔ)助資金的會計(jì)核算，按照《工會會計(jì)制度》進(jìn)行核算。 幫扶補(bǔ)助資金的使用期限，為當(dāng)年1月1日至12月31日，剩余資金轉(zhuǎn)入下一年度統(tǒng)籌安排?！ ‘?dāng)否，請批示?！ C(jī)關(guān)工會 20XX年1月12日慰問員工請示范文篇二 市政府： 為貫徹黨的xx大及xx屆六中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的新理念，進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，確保每名困難職工能夠得到慰問幫扶，達(dá)到聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的目標(biāo)，保證困難職工生活安定，保證社會和諧穩(wěn)定。我們根據(jù)上級號召本著救急不救貧的原則，對我市因重大疾病、子女教育、遭受意外災(zāi)禍等原因造成家庭生活困難的職工進(jìn)行了詳細(xì)地摸底、審核、統(tǒng)計(jì)，截止20XX年底，我市各機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位共有困難職工269人，其中特困職工30人。根據(jù)上級指示精神，工會要積極協(xié)助黨委政府解決好困難職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，在雙節(jié)期間開展送溫暖、解難事、促和諧救助活動。 全總〈總工發(fā)【20XX】67號文〉規(guī)定，
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