盡職院長競聘報告范文精選3篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?！ ∫弧€人簡歷 我叫xxx，47歲，*黨員，主任醫(yī)師，出身軍人家庭，1978年9月畢業(yè)于上海第二醫(yī)科大學，1989年因組建腫瘤科調(diào)入xx市第一人民醫(yī)院。 我長期在外科臨床第一線工作，來院20xx年，取得了一定的成績。1992年在xx首屆醫(yī)學科技大會上獲得《重點?？平ㄔO(shè)獎》，自1985年至年獲省科技進步獎1項，市科技進步一等獎1項，二等獎3項，三等獎5項。在國家和省級醫(yī)學雜志上發(fā)表論文26篇，其中一篇被美國柯爾比科學文化信息中心醫(yī)學部學術(shù)委員會評為優(yōu)秀論文，被美國國立圖書館和北京圖書館收藏，并進入國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。率先引進新技術(shù)及填補市衛(wèi)生系統(tǒng)空白17項。曾先后五次獲xx市政府立功獎勵。榮獲xx市衛(wèi)生系統(tǒng)四貴精神獎，xx市優(yōu)秀專家獎，xx市優(yōu)秀青年骨干人才獎，享受政府特殊津貼，并獲湖南省科技專家稱號，連續(xù)五年被選為湖南省跨世紀學科帶頭人，年5月作為衛(wèi)生系統(tǒng)代表獲首屆xx市科技興市突出貢獻獎。 現(xiàn)任湖南省抗癌協(xié)會常務(wù)理事、湖南省頭頸外科學會副主任委員、xx市抗癌協(xié)會秘書長、xx市醫(yī)學會理事兼外科學會副主任委員、xx市外科臨床研究中心副主任委員兼腫瘤學組組長、xx市科技成果鑒定委員會副主任委員、南華大學兼職教授、xx市一醫(yī)院大腫瘤科主任。在此期間，曾多次組織和舉辦xx市大型學術(shù)活動，開展科研大協(xié)作，負責全市腫瘤的防治和監(jiān)測及市內(nèi)各醫(yī)院腫瘤疑難病會診并協(xié)助手術(shù)，為地區(qū)性腫瘤防治做出了較大貢獻?！ 《?、本人參加院長職位競聘所具備的條件 有較強的思想政治素質(zhì)?！ 问?、市學術(shù)團體重要職務(wù)，在省、市具有一定的知名度和影響力?！ 《啻纬晒Φ嘏e辦大型學術(shù)活動，具有較強的組織能力和社交能力?！ 【哂卸嗄甑闹袑痈刹抗芾斫?jīng)驗，有較強的綜合管理能力。 具有較強的科研、教學能力?！ 槿苏保黠L正派，不謀私利，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感?！ ∪⑨t(yī)院狀況 在近幾年的醫(yī)療市場競爭中我院在蔡博容院長的帶領(lǐng)下，厲精圖治，帶領(lǐng)全體職工建設(shè)醫(yī)院，使醫(yī)院建設(shè)達到了一定的規(guī)模，做出了有目共睹的成績，整個醫(yī)院的建設(shè)和醫(yī)療技術(shù)達到了一定的水平，成為了南華大學附屬醫(yī)院，是xx市的一所水平較高的綜合醫(yī)院?！ ∷摹⑨t(yī)院發(fā)展設(shè)想 重視人才，堅持科技興院 激烈的醫(yī)療市場競爭是人才的競爭，而醫(yī)院是技術(shù)密集型部門。人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅持引進來、送出去的方法，公開考核選拔拔尖人才，建立xx市一醫(yī)院的人才庫。尤其是對中青年骨干人才，要在政策上、時間上、經(jīng)費上給予傾斜、支持，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲備能量。同時抓好各科室的人才梯隊建設(shè)，大力培養(yǎng)青年骨干。與此同時，充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵在崗成才，為我院建設(shè)盡職盡責，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的愛院觀念?！ ?
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