公司入職邀請函(編輯修改稿)
2025-04-05 12:54 本頁面
【文章內容簡介】 生勞動爭議的，由應聘者個人自行處理，與公司無關； 無任何兼職工作； 未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業(yè)禁止協議，如對競業(yè)禁止協議是否會對公司產生危害，應于入職前提交公司人力資源部審核； 此致！ 銳力博集團 人力資源部 20xx年9月9日 公司入職邀請函5 尊敬的先生/女士： 我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任 一職。入職時間為：20xx年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。 對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經歷等方面的證明，詳見下文。 請您在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。 我們非常期待您加盟xxx！ xxx公司 年 月 日 需要提交的資料如下： 個人簡歷； 身份證原件及復印件； 學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復印件； 原單位離職證明； 其他能證明特長、能力的資料； 開戶名為本人的招商銀行深圳/北京本地借記卡卡號； 深圳/北京本地社保卡； 本人近期電子版一寸相片一張，用于辦理工牌； 近期體檢報告（含肝功和兩對半檢驗，報告由三級甲等醫(yī)療機構出具），入職一周之內提供。 公司入職邀請函6 xx女士 ： 您好！ 我是xxxx建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業(yè)績表現符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意愿（書面申請），公司根據情具體況予以考慮。 試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓），試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作； 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx—xxxx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福
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