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正文內(nèi)容

20xx試用期工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-04-05 12:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 任本崗位的工作,但還存在諸多不足之處有待于彌補。不足之處有以下幾個方面:  沒有系統(tǒng)的掌握熱控方面的知識,對熱控方面的工程施工和工程質(zhì)量驗收的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等不夠熟悉,對熱控專業(yè)的施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書的審核自己感覺較為吃力?! 」こ添椖康拇缶钟^不強,對整體工程的施工工序和施工工期不能合理的統(tǒng)籌安排?! 」ぷ鬟^程中有時會有急躁情緒?!皹I(yè)精于勤荒于嬉”,鑒于以上的不足,在今后我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度積極的投入到工作中,并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求,堅持不懈、繼續(xù)努力、加強學(xué)習(xí)、克服不足、提高自我,爭取在短時間內(nèi)有更進一步的提升?! 】傊?,在這兩個月時間里,既有成績、又有進步,但也有不足,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深感驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自身的價值,和公司共榮辱、同成長。我一定會加強學(xué)習(xí),刻苦鉆研,充分發(fā)揮個人所長,用謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和積極飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!2021試用期工作總結(jié)6  20xx年x月x日,我有幸來到貴公司,并被分配到項目部,擔(dān)任施工員一職。一轉(zhuǎn)眼,三個月的試用期馬上就要結(jié)束了,現(xiàn)將這段時間的工作情況與體會做個總結(jié)。  剛剛來到公司的時候,我心里還是有些忐忑的,因為之前工作單位的管理模式都是專項管理。但是來到項目部之后,在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與同事們熱情的幫助下,很快就打消了我的顧慮,我也較快的熟悉了工作環(huán)境,逐漸適應(yīng)了公司的管理模式?! ≡谶@三個月里,我的工作內(nèi)容有:主體結(jié)構(gòu)的測量放線、模板與鋼筋的檢查,材料與安全的管理;二次結(jié)構(gòu)砌墻的排版、交底;還有參與一些綠色施工資料與內(nèi)部驗收資料的工作。在工作中我學(xué)習(xí)到了很多新的知識,主要要感謝賈工,他不僅在工作中給了我很大的幫助,教我很多知識,他還告訴我:有什么不懂的就要問,不要害怕錯誤,有錯誤就要及時提出來,然后改正它?! ∫驗橐郧肮ぷ鲀?nèi)容分配的緣故,之前沒有正式做過鋼筋檢查方面的工作,只有在完成自身分配的工作之余,給鋼筋檢查工作的同事幫幫忙,所以接觸的面十分有限,學(xué)到的東西也比較少,所以在這段時間的工作里,我學(xué)到最多的就是關(guān)于鋼筋方面的知識,比如:鋼筋錨固長度的計算,允許鋼筋搭接的范圍,搭接長度,箍筋加密區(qū),變筋變截面的處理,邊柱、端柱與梁的錨固等?! ≡谶@段時間里,因為處理的不是專項的工作,而是一個系統(tǒng)性的工作內(nèi)容,接觸的面很多,在學(xué)習(xí)到很多知識的同時,也經(jīng)常會遇到一些矛盾的事情,在處理這些矛盾的工作中,我體會到了一個道理:心想事成,心態(tài)決定一切。在遇到困難的時候在心里默默想著,我可以,就會發(fā)現(xiàn),那些困難就會變得可愛多了?! ∥覍^續(xù)以一個樂觀積極的心態(tài)來面對今后的工作與生活,努力學(xué)習(xí)更多的知識來充實自己,提升自己的業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展?! ∽詈?,祝愿我們所有的同事與領(lǐng)導(dǎo)們,工作順利,祝愿我們公司所有的工程項目都能夠順利的提前完成任務(wù)。2021試用期工作總結(jié)7  我叫,居住于濟源市沁園辦事處東留村建筑隊家屬院。于20xx年12月5日進入公司,任人力資源部招聘與培訓(xùn)專員一職。由于先前自己已經(jīng)有多年人事工作經(jīng)驗,較為熟悉本崗位的基本工作流程,所以工作狀態(tài)進入較快。根據(jù)公司的要求,結(jié)合部門工作開展的實際情況,我當(dāng)前的工作重點在人事管理方面,開展情況如下:  一、校對員工參保信息,逐步建立各項“管理臺賬”  公司員工的參保信息管理當(dāng)前比較粗放,無“員工參保明細(xì)臺賬”、“五險一金繳費臺賬”,缺乏整體控制,部分影響了社保業(yè)務(wù)的開展:  無“員工參保明細(xì)臺賬”,部分人員參保狀態(tài)不明,出現(xiàn)部分員工社保關(guān)系未曾轉(zhuǎn)入,而公司已經(jīng)代扣費用的現(xiàn)象。  無“員工參保明細(xì)臺賬”,部分人員參保時間未曾控制到位,不能判定員工正常的參保時間,同時也影響了部分離職員工的失業(yè)申報?! o“五險一金繳費臺賬”,社保局出具的社保繳費明細(xì)與公司員工工資代扣費用不能一一對應(yīng),出現(xiàn)部分漏扣、多扣現(xiàn)象?! o“五險一金繳費臺賬”,公司員工社保實際繳費基數(shù)與代扣基數(shù)不統(tǒng)一,出現(xiàn)部分員工社保應(yīng)繳費用少扣現(xiàn)象。  上述工作目前正在開展:“五險一金繳費臺賬”雛形基本建立,~,實現(xiàn)了社保局征繳計劃與公司員工應(yīng)繳費用的對應(yīng),;“員工參保明細(xì)臺賬”受社保局系統(tǒng)的不正常及公司人事檔案資料的不健全影響?! ∑陂g,規(guī)范了兩人次參保狀態(tài),調(diào)整了10余人次參?;鶖?shù),公司員工參保及繳費狀態(tài)逐步受控?! 《?、為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門其它相關(guān)工作  開展提供咨詢服務(wù)入職以來,在對公司各項工作不甚了解的情況下,為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門同事提供人事政策咨詢是自己的份內(nèi)職責(zé),先后整理出了工傷政策、合同管理、離職管理等方面的資料為公司或部門決策提供參考?! ∪?、協(xié)助部門同事開展了一些臨時性工作  起草了《20xx年度培訓(xùn)計劃》初稿、《本部門20xx年度工作總結(jié)》初稿、《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》初稿等。  多次跟蹤了”員工社??ā稗k理事宜,公司員工首批社??梢赞k理完畢。  跟隨部門領(lǐng)導(dǎo)及同事多次深入車間進行了現(xiàn)場工作紀(jì)律檢查。  四、下步工作重點  我個人認(rèn)為,公司人事工作開展起點高,但管理基礎(chǔ)薄弱,缺乏規(guī)范。因此,近階段的首要工作還是做好各項人事管理實務(wù),同時建立各項工作規(guī)范。  完善公司《員工花名冊》各項信息,補充檔號、參保信息、工作崗位、用工形式等內(nèi)容,實現(xiàn)公司員工個人信息的總控?! 〗ⅰ皯?yīng)聘員工管理臺賬”、“入職員工體檢管理臺賬”、“合同管理臺賬”、“員工招工管理臺賬”、“員工參保管理臺賬”、“員工假期控制管理臺賬”、“員工離職管理臺賬”,實現(xiàn)公司員工各項信息管理的“臺賬”化。  以上是我對自己當(dāng)前工作的總結(jié)及近期時間內(nèi)的工作計劃,當(dāng)上述人事管理實務(wù)工作完成后,下一步就是各項人事管理工作流程與制度的建立與規(guī)范及職稱申報等相關(guān)人事工作的開展?! 】傊?,感謝騰盛給我提供了發(fā)揮我個人所長的舞臺,我會把握機會,為騰盛的發(fā)展盡心盡力。2021試用期工作總結(jié)8  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我加入國稅局這個圣神而又莊嚴(yán)的大集體已經(jīng)一年了。雖然這段時間忐忑過,迷茫過,工作上出過錯誤,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,一年里自己收獲了秋天豐碩的果實。在此,我將自己這一年里的工作總結(jié)為如下三點:  一、專業(yè)知識方面  我作為一名外專業(yè)的學(xué)生通過自己的努力擠過了熙熙攘攘的人群通過了20xx國考成為一名國稅人員。雖然復(fù)試時考過專業(yè)課,但自己也只是通過一小段時間學(xué)習(xí)了一點皮毛,畢竟自己的專業(yè)英語與稅務(wù)知識幾乎沒有一點交集,所以當(dāng)自己踏入國稅大門的時候稅務(wù)專業(yè)知識可以說是零。還好省局組織了七十天的初任培訓(xùn)學(xué)習(xí),在這段時間里,培訓(xùn)學(xué)校的老師們在有限的時間里把稅收基礎(chǔ)知識,會計基礎(chǔ),法律基礎(chǔ)和財務(wù)管理整體把握,全面的給我們講解了一番,讓我對稅務(wù)專業(yè)知識有了初步的了解。參加工作后,為了督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識,報考了20xx年會計從業(yè)資格考試,并且順利通過了其考試。年初開始省局組織的崗位練兵活動,也一直督促著自己不斷學(xué)習(xí)著,并且有了更大的進步。自己知道稅務(wù)知識涉及面廣,程度深,不是三個月,甚至三年就可以學(xué)通的,這將是伴隨自己一生的專業(yè),也將是自己一生要不斷努力學(xué)習(xí)的學(xué)問?! 《I(yè)務(wù)技能方面  初任培訓(xùn)結(jié)束后,自己有幸被分在辦稅服務(wù)廳工作。初踏崗位,自己激動過緊張過,因為有三個月的培訓(xùn)自己還自信滿滿,但接觸工作后才知道理論與實際操作還是有一定差距的。一開始自己在前輩同事們的指導(dǎo)下只操作最簡單的車購稅業(yè)務(wù),但僅僅是這一項業(yè)務(wù)自己也是頻頻出錯,不是把留檔資料和給納稅人的資料弄混,就是在操作的某個環(huán)節(jié)出錯,最后總還得前輩同事幫我改正。后來在同事們的指導(dǎo)下自己慢慢總結(jié)經(jīng)驗,開始接觸稅務(wù)登記、變更、注銷,發(fā)票驗舊發(fā)售,發(fā)票認(rèn)證,納稅申報等各種業(yè)務(wù),就連復(fù)雜的違章處罰也可以順利操作了?,F(xiàn)在自己終于可以擔(dān)任綜合窗口的崗位了,看著納稅人從自己的窗口滿意的離去,真的覺得很自豪。自己以后一定會不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技能,爭取更多更好的為納稅人服務(wù)?! ∪⒎?wù)意識方面  以前沒有參加工作時,自己經(jīng)常接觸的服務(wù)窗口就是車票出售窗口和銀行窗口,并且經(jīng)常會碰到服務(wù)態(tài)度不好的人員,自己當(dāng)時就想以后自己要是在服務(wù)窗口一定真誠的對待每一位來辦事的人。等自己真真走上服務(wù)崗位時才知道,基層窗口崗位每天工作時間長,工作量大,想做到時刻保持微笑的對待每一位納稅人對自己來說真的不是一件容易的事。自己剛開始業(yè)務(wù)不熟練,自己本來就很急躁,忙的焦頭爛額的時候,很難保持最好的服務(wù)態(tài)度,尤其是碰到那些態(tài)度本身就不好的納稅人,自己委屈過,迷茫過。慢慢的每天看到大廳納稅人人來人往,常常人群擁擠,從隊伍的排頭看不到隊伍的排尾,無論是即將成為納稅人的還是納稅人進行時的,還是即將注銷納稅人資格的,他們都要通過辦稅窗口來實現(xiàn)他們的要求。辦稅窗口的服務(wù)意識態(tài)度直接關(guān)系到國稅的形象。而窗口人員就是國稅形象的第一代言人,所以自己必須嚴(yán)格要求自己,以自己最好的狀態(tài)來對待每一位納稅人,我相信自己給納稅人一個微笑,納稅人不會還自己一個冷眼的。同時自己不斷像前輩們學(xué)習(xí)他們調(diào)節(jié)工作與個人情緒的關(guān)系的方法,努力做到絕不把個人情緒帶到工作崗位中?! ∫荒陙碜约涸诠ぷ魃嫌泻芏嗍斋@,同時自己也有很多不足,如工作經(jīng)驗不夠豐富,工作中經(jīng)常粗心,急躁等壞習(xí)慣,在以后的工作中,自己一定會努力克服自己的缺點,像前輩們學(xué)習(xí),爭取把工作做的更好。最后像在這一年里幫助我指導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真摯的感謝。2021試用期工作總結(jié)9  回顧這三個月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:  一、主要做的工作  學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé),熟悉本部門業(yè)務(wù)。  從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總,輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)  整理、修訂規(guī)范的法律范本,供待集團參考、使用。  二、工作以來得到的提升  辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升?! ⊥ㄟ^對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進一步熟悉。  通過這段時間的工作歷練,培養(yǎng)了主動工作意識,提高了工作積極性,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情?! ∪?、工作中存在的問題  三個月來,本人能敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:  法務(wù)專員對我而言是一個新的崗位,缺乏實踐中的工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措。許多工作
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