人才租賃合同書范本(編輯修改稿)
2025-04-05 12:45 本頁面
【文章內容簡介】 方規(guī)章制度、業(yè)務流程或勞動紀律，符合按照乙方內部管理制度應當予以辭退情形的； c。嚴重失職、營私舞弊，給乙方利益造成重大損害的； d。被依法追究刑事責任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應當辭退的情形?！ 、?在合同期內租賃人員有下列情形之一，乙方有權將其退回甲方，但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員，并按有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償： a。租賃人員患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的； b。雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的； c。乙方生產經(jīng)營發(fā)生困難，確需裁剪人員的； d。其它符合法律法規(guī)及有關規(guī)定的情況的?！ 、?在合同期內租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退回甲方： a?；疾』蜇搨谝?guī)定的醫(yī)療期內的； b。女職工在孕期、產期、哺乳期內的； c。法律法規(guī)規(guī)定的其它情形?！ 、?乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調整租賃人員工作崗位的要求，經(jīng)雙方商定后，由甲方負責辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的39。應按有關規(guī)定支付加班費。租賃
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