20xx年終總結(jié)及明年計(jì)劃十篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 (五)要加強(qiáng)與員工的溝通，要與員工做好溝通，解決員工工作上的心情問題，要與員工進(jìn)行思想溝通。 四、加強(qiáng)檢查，準(zhǔn)時(shí)整改，在工作中正確熟悉自己 (一)開展常規(guī)檢查。把平安訓(xùn)練工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火平安檢查。 (二)經(jīng)過這樣緊急有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的方案和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了剛參與工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。 (三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。 五、聽取員工的意見 要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成果與問題，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行對(duì)策! 六、存在的不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 本部有個(gè)別員工，傲慢心情較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以訓(xùn)練或懲罰，為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。 宿舍偷盜大事的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣揚(yáng)提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜大事的發(fā)生。 七、下步的準(zhǔn)備 針對(duì)20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面： (一)樂觀搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系。 (二)加強(qiáng)管理學(xué)問的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。 (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，準(zhǔn)時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣闊員工宣揚(yáng)公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的平安意識(shí)，同時(shí)在平安管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣闊公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)連續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，準(zhǔn)時(shí)訂正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力氣，要合作才會(huì)勝利，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我信任：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__的明天更美妙! 終總結(jié)及明年方案(六) 時(shí)間消逝，回首進(jìn)入公司的這一年多時(shí)間，很榮幸能加入質(zhì)量掌握中心這個(gè)暖和的大家庭并與各位同事共同進(jìn)步，我在大家的身上也學(xué)到了許多，不僅僅是專業(yè)學(xué)問。一年多來我心中的感受便是要做一名監(jiān)控人員不難，但要成為一名優(yōu)秀的監(jiān)控人員就不那么簡(jiǎn)潔了，作為一名年輕的移動(dòng)員工需要學(xué)習(xí)的東西還許多許多。 一、20XX在成長(zhǎng)中度過 剛剛踏進(jìn)監(jiān)控機(jī)房的時(shí)候?qū)@里的一切都布滿了奇怪???和未知，看著值班人員嫻熟的在網(wǎng)管上進(jìn)行的各項(xiàng)操作，心中滿是艷羨和鄙視，這正是在學(xué)校時(shí)心中很多次幻想過的畫面，最初我被支配在日勤，利用自己對(duì)電腦和網(wǎng)絡(luò)比較熟識(shí)的優(yōu)勢(shì)幫著日勤人員做一些統(tǒng)計(jì)制表工作，剩下的時(shí)間就向值班人員學(xué)習(xí)各個(gè)網(wǎng)管的操作方法以及各種告警的處理流程，也許_個(gè)月后我就被支配進(jìn)了值班組，正是成為了一名監(jiān)控人員，雖然只是工作角色的簡(jiǎn)潔轉(zhuǎn)變，但我明顯感到自己肩上的擔(dān)子變重了，這促使我更仔細(xì)的學(xué)習(xí)各專業(yè)學(xué)問，當(dāng)時(shí)的愿望就是早日把握各個(gè)網(wǎng)管的操作方法和各種告警的處理流程，成為一名合格的監(jiān)控人員。 進(jìn)入20XX年，那時(shí)的我已經(jīng)達(dá)到了自己的預(yù)期目標(biāo)，在把握各個(gè)網(wǎng)管操作方法的同時(shí)，我還自己討論出了許多網(wǎng)管的新功能，我發(fā)覺其實(shí)網(wǎng)管平臺(tái)也就和我們?nèi)粘Ｊ褂玫母黝愜浖性S多相像之處，只要敢于嘗試，擅長(zhǎng)思索，就能發(fā)覺許多快捷的操作方法，僅僅能夠把握網(wǎng)管和告警，只會(huì)一成不變的處理常見狀況并不足已成為一名合格的監(jiān)控人員，一名合格的監(jiān)控人員還應(yīng)具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量，并能夠活學(xué)活用的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)大事。 20XX我給自己定的目標(biāo)可以用領(lǐng)導(dǎo)教育我的一句話來概括:根據(jù)主班的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能夠獨(dú)當(dāng)一面，還要至少有一技之長(zhǎng)這句話始終在我耳邊縈繞，時(shí)刻激勵(lì)著我。 這一年，在值班過程中，我主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)一些主班的工作，盡量多的接聽電話和處理告警，在遇到問題時(shí)首先自己思索解決方法，熬煉自己獨(dú)立解決問題的力量，然后再向主班人員求助。 在其他工作中，發(fā)揮自己愛好廣泛的特點(diǎn)，主動(dòng)的跟老員工學(xué)習(xí)一些他們專項(xiàng)負(fù)責(zé)的工作，這其中包括EMOS工單管理，終端維護(hù)管理以及動(dòng)環(huán)網(wǎng)管開發(fā)，在這個(gè)過程中我學(xué)習(xí)到了許多有用的學(xué)問，使我值班效率倍增，最值得一提的是自己討論出了EMOS工單的自定義派發(fā)功能，對(duì)各類工單特地自定義常用派發(fā)角色，這樣一來不再需要每次都從根名目開頭一層層選擇，大大提高了派發(fā)和轉(zhuǎn)派工單的效率和精確?????性，在這個(gè)探究的過程中，我還偶然的發(fā)覺了自己在寫作方面的力量，擔(dān)當(dāng)起了班組的信息員工作，并取得了一些成果。 二、2022年的展望 2022年即將到來，在新的一年里，我給自己定的目標(biāo)是將業(yè)務(wù)學(xué)問向深度精度進(jìn)展，
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