20xx實用的團隊戶外拓展方案5篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 游) (三)活動流程 打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟 積極參與拓展訓練，培養(yǎng)團隊合作精神 訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色，放松心情 分享訓練心情和經(jīng)驗 七、拓展活動日程安排 安溪野山谷基地 住宿，若有空一床位，補房差70元/人 迷彩服：衣服+褲子+皮帶 團隊戶外拓展方案3 拓展訓練是戶外體驗式教育體系中的一個重要組成部分，它與國際上流行的Project Adventure (簡稱PA教育模式)、High5(五步進階學習)、E_peditionany Learning(簡稱EL外展訓練)等戶外教育模式一樣，既是一種教育理念，也是一種體驗式學習的課程體系，更是我國現(xiàn)有傳統(tǒng)教育必要的也是重要和有效 的補充。 參訓人員，團隊拓展訓練課程將達到如下目標： 1. 挑戰(zhàn)極限，讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發(fā)，培養(yǎng)在超越自我的信念和意識。 2. 磨練意志和毅力，提高應對挫折的承受力。增強學員的自信心和強烈的進取心，在工作中保持積極與樂觀的心態(tài)。 3. 加深參訓人員彼此間的了解，溝通團隊成員間的感情，充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效。 一天課程安排 8：00 集合上車(地點可選) 9：00 到達戶外拓展訓練基地,開始場地類拓展項目 9：009：30 破冰：問好、分組、團隊圈、熱身 訓練目的：這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動，使學員集中注意力，進入訓練狀態(tài)。同時完成分組，解除學員之間，學員與教練間的陌生感。 9：309：45 旗人奇事 訓練目的：促進個人融入團隊，感受團隊文化的建設過程，形成歸屬感與團隊意識。激發(fā)和強化學員運用和發(fā)揮集體智慧，推動團隊建設進程。 9：4511：30 抓鬼行動 訓練目的：體會人與人之間的關愛，幫助?？朔涣记榫w：自私，長舌，冷漠，懶惰，帶來的影響。以積極向上的心態(tài)面對工作，生活。 11：3012：00 小結，分享。 12：00 休整，補充能量，午餐。 12：45 下午團隊拓展活動開始。 12：45—13：45盲人排隊 非常狀態(tài)下的溝通。組織紀律。學習方法。學會傾聽。嘗試(有效操作)。策劃、決策。意志力的挑戰(zhàn)。 14：00—16：30 真人CS野戰(zhàn) CS野戰(zhàn)是一項以團隊協(xié)作、溝通、策劃、決策為主的活動，有助于提高團隊的分工協(xié)作，增強團隊的凝聚力及運作效率。 16：45：17：00 總結、分享 返回 個人裝備: 防曬品、毛巾、飲用水、零食、長袖長褲、運動鞋、防風衣 友情提示 活動中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋，應穿登山鞋或旅游鞋。 請愛護生態(tài)環(huán)境，維護公共衛(wèi)生。 請參加活動者聽從教練指揮，積極配合，不單獨行動 參訓單位收益： 進一步明確和認同團隊目的，增強團隊凝聚力。 學會相互配合，互相支持，增強團隊精神和整體意識。 改善人際關系，形成積極向上的團隊氣氛。 促進溝通現(xiàn)信息交流，讓人際交往更暢順。 讓每個參訓員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出。 增強團隊應變性，從容各種挑戰(zhàn)。 參訓學員收益： 認識自身潛能，增強自信心。 克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。 調(diào)整身心狀態(tài)，樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn)。 認識團隊的作用，增強個人責任感和參與意識。 團隊戶外拓展方案4 一、訓練背景及目的 由于公司的業(yè)務規(guī)模日益擴大，新進員工隨之增多，為加強新、老員工之間的情感交流，培養(yǎng)他們的責任意識、溝通 意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識，打造一支優(yōu)異的精英隊伍，公司安排戶外訓練，目的在于增加員工團隊協(xié)作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度，使員工能夠 在訓練中體會團隊的重要性，樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。 二、戶外訓練設計方案 (一)參訓人員:公司輔導員及培訓老師 (二)培訓時間:9:—4:3(全天) (三)培訓地點:小學操場 (四)人員安排: (1) 主持人:____ (2) 隊員:分為三隊:由___、___、___三人分別帶隊。 (3) 工具準備:點名冊、腰麥、游戲道具。 (五)團隊拓展訓練課程將達到如下目標: 對于公司:
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