小學(xué)校長就職演講稿范文(編輯修改稿)
2025-04-05 12:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)揮他們的積極性，使他們發(fā)揮傳、幫、帶的作用。年輕教師是學(xué)校的希望與未來，應(yīng)制定切實(shí)可行的措施提高年輕教師的待遇。把待遇留人、事業(yè)留人與感情留人的“三留人”措施落到實(shí)處。三、落實(shí)四個機(jī)制、把獎勤罰懶措施落到實(shí)處指出，應(yīng)在各項(xiàng)工作中貫徹執(zhí)行競爭、激勵、評價與獎勵等四個機(jī)制。我認(rèn)為貫徹四個機(jī)制的核心，在于獎懲嚴(yán)明。要旗幟鮮明地表揚(yáng)和獎勵先進(jìn)人物。要敢于嚴(yán)懲各種違反校規(guī)的人和事，決不姑息遷就。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要“從自己做起，從現(xiàn)在做起”。要大力提倡廉潔高效、嚴(yán)厲懲治腐敗，從思想上、制度上與組織上堵住各種漏洞。一旦發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，不管是何人何事，都要一查到底，嚴(yán)厲懲處，決不讓腐敗現(xiàn)象在西電有藏身之地。四、拓展外部發(fā)展空間、優(yōu)化校園文化環(huán)境一所大學(xué)的發(fā)展離不開國家和社會的關(guān)心、支持與幫助。為此，我們必須做好以下四點(diǎn)工作。第一、全力搞好并盡快實(shí)施共建工作共建是教育部倡導(dǎo)的高校改革方向之一。實(shí)施共建有利于充分利用各種資源，調(diào)動各方面的積極性。我們要積極爭取陜西省、西安市的支持，爭取電子科技集團(tuán)與信息產(chǎn)
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