“忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、感恩、使命”主題教育活動心得體會(編輯修改稿)
2025-04-05 12:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行任務(wù)不打折”；勤于擔(dān)當(dāng)是一種習(xí)慣，“做好分內(nèi)是基本，做好分外是進(jìn)取”；嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)是一種要求，“為人避事平生恥，在其位要司其職”；善于擔(dān)當(dāng)是一種能力，“能干事者有機(jī)會，干成事者有地位”；精于擔(dān)當(dāng)是一種素質(zhì)，“做成需要專業(yè)化，做好需要職業(yè)化”。作為管理干部，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，作為成長、成熟、成功的重要階梯，積極主動地向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同業(yè)學(xué)習(xí)，做到政治上清醒、業(yè)務(wù)上嫻熟、知識上廣博；始終堅持樹立全局觀念、整體觀念和長遠(yuǎn)觀念，胸懷大局，正確對待自己和同志，正確對待組織、正確對待員工；始終堅持政策不走樣，體現(xiàn)原則性，又要靈活把握不教條，富于創(chuàng)造性；始終堅持奉公守法、廉潔自律，樹立正確的名利觀，保持平常心，牢記公司黨委派我到這個單位任職是相信我的能力和水平，決不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，同志們的希望，職工和營銷員的期盼。（四）責(zé)任有權(quán)必有責(zé)。工作實踐和經(jīng)驗告訴我們，多扛責(zé)才能少追責(zé)，不扛責(zé)就要被追責(zé)。為職工盡責(zé)、為業(yè)務(wù)發(fā)展盡責(zé),是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。時時刻刻不忘自己所承擔(dān)的責(zé)任，一言一行體現(xiàn)所承擔(dān)的責(zé)任，努力以經(jīng)得起實踐檢驗、職工檢驗、發(fā)展檢驗的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)，回報公司黨委的信任和重托，交出一份問心無愧的答卷。（五）感恩我的職務(wù)是黨給的、組織給的、職工給的，常懷感恩之心，感恩公司給了我立身之地，感恩工作給了我報酬和學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會，感恩同事給了我工作中的配合和支持，感恩客戶給了我業(yè)績，感恩競爭對手給了我看到自身不足的機(jī)會和途徑。感恩，是我們管理干部心態(tài)健康的重要體現(xiàn)，使我明白今后的目的和方向。（六）使命使命是肩負(fù)重大的任務(wù)和責(zé)任。做人，是
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1