icu護士個人述職報告(編輯修改稿)
2025-04-05 12:35 本頁面
【文章內容簡介】 、存在不足、考核辦法及改進措施。 ?。ǘ┘訌娏酸t(yī)院感染控制管理，積極配合院感部門做好院內感染工作?！ ∷?、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍 護理部今年選送x名護理人員，分別參加血液透析、糖尿病?？茖？谱o士考試、均順利取得專科護士培訓資格，填補了我院相關?？谱o士的空缺?！ 〖訌姌I(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計x場，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周進行晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織x次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達x%?！ ∵x派護理人員外出參觀學習共x人次，護士長外出參觀學習共計x人次?！ ±^續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。鼓勵護理人員自考大專學歷和本科學歷。目前我院本科學歷護士士，中專學歷護士，大專學歷護?！ ⊥瓿闪诵氯朐鹤o士的輪轉工作，重點提高新入院護士的基礎理論及基本操作技術能力，根據(jù)臨床實際情況及時定科，緩解了個別科室人員緊缺的狀況?！ 」膭钭o理人員發(fā)表科研文章，20xx年共撰寫發(fā)表xx文章x篇。 為豐富護理人員的業(yè)余生活， 五、優(yōu)化人力資源管理 科學合理調配人力資源。根據(jù)醫(yī)院開創(chuàng)新科室的工作需要，以及下半年病人數(shù)量的增加尤其是門診輸液大廳的病人數(shù)量急劇增加，及時合理調度安排人員，解決難處，確保護理工作的正常運行。面對我院護理人員緊缺的狀況，護理部統(tǒng)籌調配，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿足了臨床工作需要，確保了護理安全。在此要感謝各科的大力支持，因為有了你們的付出確保了20xx年護理工作及護理安全。 六、學習新的管理模式 加強了無菌物品的制作、消毒存放，完成下收、下送工作，保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理安全。 七、認真做好實習帶教工作，護理部設有專門護理教學人員 在總結往年帶教經驗的基礎上根據(jù)實習大綱要求及新知識的不斷更新制定新的帶教方案，并給各科下達帶教任務，要求各科根據(jù)本科室特點制定帶教計劃，選派優(yōu)秀護士擔任帶教老師，帶教的同時也是自己學習業(yè)務知識的提高過程。20xx年由學校安排加上自主聯(lián)系的學生共計x人，通過大家的嚴格把關給社會送上又一批優(yōu)秀的護理人員，受到了各院校的表揚?！ “恕⑸罨诵曰铡 ∫圆∪藶橹行?，全心全意為病人服務，端正服務態(tài)度，加強年輕護理人員的思想教育，做好健康宣教?！ ∽o理部繼續(xù)開展每季度一次的病人滿意度調查，全年滿意度在x%以上?！ ￠_展特色服務，注意病人隱私，加強各項操作中的私密性保護?！ 佑H情服務意識，用親情來感動患者，從而迅速拉近醫(yī)院和患者的距離?！ ￠_展溫馨病房，結合我院實際，在我院預備創(chuàng)建x個“優(yōu)質護理服務示范病房”，將先行啟動x個，通過“示范工程”活動，以點帶面，在總結經驗的基礎上進一步推廣，此項工作正在籌備中?！ 【?、針對院部“創(chuàng)建三級醫(yī)院”活動 護理部帶領部分護士長及相關護理人員到馬鋼醫(yī)院重點科室，以及宣城市第二人民醫(yī)院參觀學習，吸取別人的長處，學習別院好的管理方法，逐步提高護理質量。對照安徽省三級醫(yī)院護理標準，逐條逐項做好各項準備工作?！ ∈?、今后工作重點 繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護理資料，使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化?！ ￠_展優(yōu)質護理服務示范病房?！ 〗∪o理管理組織體系，加強護理管理。 設科護士長三名，實行護理部主任—科護士長—護士長三級，垂直管理，并實行目標管理責任制，職責明確，充分發(fā)揮護理管理系統(tǒng)作用。 注重護理質量管理。 認真做好“三基考核”工作。 完善護理隊伍，做好病人的回訪工作?！ 〖訌娊】到逃??！ ‘斎唬o理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，目前，我們和三甲醫(yī)院上存在一定距離。為此，在醫(yī)院領導班子的指
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