實用的年終總結(jié)會議發(fā)言稿3篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的福利大多人在20xx元左右，在公司工作時間長的人，可以想想，你們的年底福利是不是一年比一年多？從去年的福利情況來看，保潔人員的穩(wěn)定性要比安管那些小孩的要高，但，這并不是代表保潔隊伍素質(zhì)有多明顯的提高，仍存在很多很不樂觀的問題： 比如： 先說說班長的工作：班長是做什么的？從主管與員工之間橋梁。 保潔班長不擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r仍然存在，有便宜光想往自己身上貼，有問題就向主管這推，賴話一度不說還好，有時候還在中間不起到好的作用。 我曾聽見下面的人，本來可以半天干完的活，在班長帶領(lǐng)下，就可以一天甚至一天玩不成，下面的人做得太快，就會得到：干那么快做什么？試想，這樣的班長我要你做什么？ 再說下面的員工： 有些員工沒有自己的注意，光愛聽風(fēng)，猶如墻上草，什么是墻上草你們知道嗎？就是那邊風(fēng)大，往那邊倒，從來不用自己的腦子想想。這些看好成了那些愛吹風(fēng)人的工具。我記得我以前給大家說過，別人在說什么，只要不是對著你的面說，就不要信。不要成為惹事人的年終總結(jié)會議發(fā)言稿 篇3 首先感謝各位老師對我的厚愛，給我這么好的一次學(xué)習(xí)機(jī)會。能在此發(fā)言倍感榮幸，第一次上這么大的舞臺，心里沒底，有不當(dāng)之處，望大家海涵。 下面就我校德育工作方面做一點簡要闡述。我校德育工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在師生的支持下，本學(xué)期德育處主要做了如下工作：、 試行三個新方案： a、《塘下鎮(zhèn)第三小學(xué)“閃閃紅星”學(xué)生激勵性評價機(jī)制》，為學(xué)生的多元評價提供平臺，由于該評價方案為我校第一部關(guān)于學(xué)生多元評價的方案，經(jīng)驗少，起點低，在試行
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