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正文內(nèi)容

幼兒園假期管理制度(編輯修改稿)

2025-04-05 12:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 )病假累計天數(shù)超過半個月不享受當(dāng)月福利(包括全學(xué)期、全年福利中該月的福利)?! 。ǘ┦录佟 ∮刑厥馇闆r,需請事假時,由當(dāng)事人先向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,方能離開工作崗位。如遇急事不能趕到園內(nèi)辦理請假手續(xù),心須來電來函向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,無故缺席者,一律按曠工處理?!  ?天者,需報分管園長批準(zhǔn)。  —7天者,由園長審批?! ?,由分管主任審批?! ?。  ?! 。òㄈ珜W(xué)期、全年福利中該月的福利)?! ≌堥L期病假或事假的,長期病假或事假是指自休假之日起30個自然日內(nèi)累計請假超過10個工作日或一學(xué)期內(nèi)累計請假超過15個工作日,請長期病假的享受請假日內(nèi)獎勵性績效工資的50%,請長期事假的不享受請假日內(nèi)的獎勵性績效工資。 ?。ㄈ┗榧佟 。号?0周
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