【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 構(gòu)布局工作力度。二是探索推動(dòng)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)，利用轄區(qū)X醫(yī)院醫(yī)療資源，加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與公立醫(yī)院之間建立固定協(xié)作關(guān)系。與X二院、市二院等轄區(qū)醫(yī)院共同組建省、市、區(qū)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)四級(jí)“醫(yī)療聯(lián)合體”，繼續(xù)實(shí)施雙向轉(zhuǎn)診工作。上學(xué)方面：一是完成X小學(xué)“改薄”項(xiàng)目主體建設(shè)，開(kāi)工建設(shè)方家灣新建學(xué)校和上坪小學(xué)、民族村小學(xué)恢復(fù)辦學(xué)項(xiàng)目。二是加快市屬“出城入園”院校移交、規(guī)劃辦學(xué)及改造提升工作。三是通過(guò)招聘免費(fèi)師范生、同工同酬選聘聘任制教師等多種方式，逐步解決各中小學(xué)校缺員問(wèn)題。四是修訂完善《X區(qū)教師交流支教方案》，建立完善教師交流與職稱晉升、評(píng)先選優(yōu)相掛鉤機(jī)制，對(duì)邊遠(yuǎn)學(xué)校、薄弱學(xué)校給予政策傾斜，促進(jìn)師資均衡配置。五是逐步提高教育系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，為免費(fèi)師范生及邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師發(fā)放津補(bǔ)貼，以良好的待遇吸引人才、留住人才。六是進(jìn)一步完善招生辦法，優(yōu)化報(bào)名流程，改進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)，規(guī)范招生行為，細(xì)化轉(zhuǎn)學(xué)管理制度，落實(shí)“兩為主”政策，保障符合條件的隨遷子女入學(xué)。七是全面推進(jìn)“一體化”辦學(xué)改革，整合擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，對(duì)新建、配建學(xué)校，原則上全部辦為優(yōu)質(zhì)學(xué)校分校。住房方面：一是2019年實(shí)施X鎮(zhèn)城中村改造、X城中村改造、X棚戶區(qū)改造等X個(gè)省列棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，改善棚戶區(qū)、城中村家庭住房條件；二是嚴(yán)格落實(shí)公共租賃住房、限價(jià)商品房、經(jīng)濟(jì)適用房等保障性住房政策，做到應(yīng)保盡保；三是通過(guò)市級(jí)住建部門(mén)了解商品房開(kāi)發(fā)企業(yè)銷售信息，引導(dǎo)住房困難的干部通過(guò)團(tuán)購(gòu)方式改善住房條件。 12 察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),治文山會(huì)海方面 官本位思想和衙門(mén)作派嚴(yán)重，層層發(fā)內(nèi)容重復(fù)的文件,開(kāi)不解決問(wèn)題的會(huì)議，填重復(fù)性報(bào)表,文件多、會(huì)議多、報(bào)表多 文山會(huì)?，F(xiàn)象仍然存在。在各類會(huì)議活動(dòng)的總體安排和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上還不夠科學(xué)合理，有些工作涉及多個(gè)單位，出現(xiàn)一項(xiàng)工作多次開(kāi)會(huì)重復(fù)安排，沒(méi)有充分考慮到部門(mén)和基層工作實(shí)際；存在會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)的現(xiàn)象，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的問(wèn)題，沒(méi)有起到解決問(wèn)題的目的；導(dǎo)致會(huì)議和檢查考核過(guò)多，在規(guī)章制度上還需進(jìn)一步規(guī)范完善；增加了基層負(fù)擔(dān) “各部門(mén)各單位” 即知即改 長(zhǎng)期堅(jiān)持 一是加強(qiáng)發(fā)文統(tǒng)籌。科學(xué)制定發(fā)文計(jì)劃，減少臨時(shí)性發(fā)文，確需發(fā)文的，從嚴(yán)把關(guān)并按照一事一報(bào)原則向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)批。二是減少配套類、分工類文件數(shù)量。除中央文件中有明確規(guī)定或省委、省政府及市委、市政府明確要求制定配套或分工文件外，其他的不再單獨(dú)印發(fā)配套或分工文件，不再層層制定相關(guān)貫徹意見(jiàn)。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)議活動(dòng)的統(tǒng)籌管理?？茖W(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議計(jì)劃，按照“能不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi)，時(shí)間和內(nèi)容相近、參會(huì)人員基本相同的合并套開(kāi)或接續(xù)召開(kāi)”的原則，嚴(yán)格審批和控制以區(qū)委、區(qū)政府名義召開(kāi)的會(huì)議。四是嚴(yán)格控制各類會(huì)議規(guī)模，減少參會(huì)人員。以區(qū)委、區(qū)政府名義召開(kāi)的全區(qū)性會(huì)議，根據(jù)會(huì)議性質(zhì)和主要內(nèi)容確定參會(huì)范圍，從嚴(yán)限定會(huì)議規(guī)模，從嚴(yán)控制會(huì)期。五是提高會(huì)議效率和質(zhì)量。切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話，堅(jiān)持講真話、講實(shí)話。 13 察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),治文山會(huì)海方面 文風(fēng)不正,照抄照搬、機(jī)械套用上級(jí)文件，出臺(tái)文件無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容，缺乏針對(duì)性和可操作性 以文件轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)工作，創(chuàng)新不足；文件質(zhì)量低，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際情況安排工作，如對(duì)區(qū)級(jí)單位目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行套改，具體措施落實(shí)不到位，使基層落實(shí)工作難度加大的問(wèn)題。 “各部門(mén)各單位” 即知即改 長(zhǎng)期堅(jiān)持 結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)，規(guī)范文件規(guī)格、減少文件數(shù)量、壓縮文件篇幅、確保文件質(zhì)量、提高辦文效率，進(jìn)一步拓展工作創(chuàng)新思路。 14 下發(fā)文件多，督導(dǎo)檢查濫,要求基層填寫(xiě)無(wú)實(shí)際作用表格多，工作空對(duì)空，過(guò)多牽扯基層黨員干部精力 各項(xiàng)工作中存在重形式、輕實(shí)效的“痕跡管理”的情況，檢查工作存在聽(tīng)匯報(bào)多、看表格多、看材料多，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題調(diào)查研究頻次還不夠、走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，深入分析少的情況。 “各部門(mén)各單位” 即知即改 長(zhǎng)期堅(jiān)持 “一要堅(jiān)持深入一線。把主要精力用在基層調(diào)研和工作落實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少抽出兩天時(shí)間，深入包抓單位、分管部門(mén)、重大項(xiàng)目，重點(diǎn)企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，主動(dòng)了解社情民意，廣泛獲取一手資料，協(xié)調(diào)解決征地征收、手續(xù)辦理、信訪維穩(wěn)等方面的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。二要加大攻堅(jiān)克難。緊盯重大項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)調(diào)度、精致X建設(shè)，民生保障等重點(diǎn)工作，積極采取領(lǐng)導(dǎo)包抓、綜合整治，現(xiàn)場(chǎng)辦公掛牌督辦等方式，著力破解各類發(fā)展難題，確保重點(diǎn)工作取得突破性進(jìn)展。三要強(qiáng)化督促檢查。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任清單制度，緊盯年度市定目標(biāo)、全區(qū)重點(diǎn)工作及政府常務(wù)會(huì)議定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示件、區(qū)委常委會(huì)、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)，加大跟蹤督辦力度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、掛賬銷號(hào)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?！?15 會(huì)風(fēng)不實(shí)，為開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)，突破控制總量和頻次開(kāi)展督查檢查考核，加重基層負(fù)擔(dān)等問(wèn)題 工作落實(shí)不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)干部在研究“三重一大”集體決策事項(xiàng)過(guò)程中，關(guān)注分管領(lǐng)域工作較多，對(duì)分管工作以外、涉及全局的重大問(wèn)題、關(guān)鍵事項(xiàng)，提出意見(jiàn)建議不夠主動(dòng)、不夠充分，特別是一些街道、部門(mén)執(zhí)行上級(jí)部署不到位，落實(shí)工作搞選擇、打折扣、講條件。 “各街道各部門(mén)各單位” 即知即改 長(zhǎng)期堅(jiān)持 一是持續(xù)深入開(kāi)展干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題專項(xiàng)整治，對(duì)一些線索具體、群眾反映強(qiáng)烈的人和事，深入了解，準(zhǔn)確界定，科學(xué)把握，妥善