【文章內(nèi)容簡介】 時，經(jīng)常查閱有關(guān)教學資料。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系，時時關(guān)心他們?！　‘斎辉诮虒W工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力?！　?019個人年度自我鑒定范文　　一直以來，我認真按照中央和省委、政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動上認真貫徹落實委黨組的指示。　　一是加強理論學習，努力克服學習不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學思想。由于工作和業(yè)務的原因，經(jīng)常出差在外，委里的政治學習有時候要請假，回來后及時補課。對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對科學觀的認識上，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導，加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。特別是加深對“三個代表”重要思想和鄧爺爺理論的學習和理解。中國聯(lián)盟編輯。　　二是進一步改進工作作風，嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織 奧格瑞瑪官方的網(wǎng)站，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識。深入基層開展調(diào)查研究。努力加強理論實際的創(chuàng)新能力。力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒。同消極腐朽現(xiàn)象作斗爭?！　∪窃鷮崒嵉刈龊帽韭毠ぷ?，堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力。努力學習國際最新的電力技術(shù)、工藝和其他新知識。努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。特別是針對全省的電力工業(yè)發(fā)展綜合方面 奧格瑞瑪官方的網(wǎng)站，做了一些工作。全面完成了農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)改造工程，共爭取國家投資**億元，其中國債資金**億元。同時又爭取國家對我省縣城電網(wǎng)改造追加投資**億元，其中國債補助資金1億元。通過城農(nóng)網(wǎng)改造極大地改善了我省電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和健康狀況，提高了供電可靠性?！　?019年下半年以來，全國出現(xiàn)了大范圍的供電緊張狀況，缺電省份達到了二十多個，**作為全國的大省和人口大省，一旦發(fā)生大面積缺電，對經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的影響不可估計。我積極配合處室領(lǐng)導和委黨組，認真開展工作，創(chuàng)造性地完成了省委政府交代的任務，克服困難，審批一批應急電源項目，并及時協(xié)調(diào)這批項目盡快投產(chǎn)發(fā)電，確保了我省電力供應的平穩(wěn)和安全?！　⊥瑫r，在具體工作中，對于政治理論學習、思想覺悟、工作作風、業(yè)務學習、工作方式方法等方面還存在不少缺點和錯誤，亟需改進和克服?！　∫皇前l(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，搞好政治理論的學習 大學生迎十X大演講稿其它演講稿?！　《羌訌婞h性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，增強執(zhí)政意識 奧格瑞瑪官方的網(wǎng)站?！　∪抢斡洝皟蓚€務必”，強化宗旨觀念，全心全意地為人民服務?！　∷氖潜３志婇L鳴，嚴格要求自己，進一步加強廉政建設(shè)?！　∥迨前凑拯h組要求做好本職工作。　　2019個人年度自我鑒定范文　　根據(jù)組織安排，我于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，在xx省xx市進行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任XX街道辦事處主任助理。　　鑒于這次掛職時間較短，XX街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務。主要抓了以下五個方面的工作：　　一是認真考察，虛心學習。除自覺參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂菰L領(lǐng)導外，堅持深入部門，深入街道，深入企業(yè)，調(diào)研了解XX區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、UT斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對xx地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及xx市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對xx各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了xx發(fā)展的真經(jīng)。　　二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用xx的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照XX和XX的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快XX經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學習xx，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)?！　?019個人年度自我鑒定范文　　亭躬耕于三尺講臺，默默又一年矣。 不羨富豪揮金如土，不妒大款一擲千金。傾心奉獻于杏壇，不求聞達于盛世。國恩黨情感于心頭，遂鐵肩擔道義，赤心獻真情。受任于三個代表，奉命于八榮八恥。拋遲到曠課于腦后，舞準時勤勉于胸前。朝伴旭日勤備課，夕踏晚霞改作業(yè)。逞舌于課堂，揮筆于黑板。率學生上學經(jīng)史子集之文化，下學圣人君子之哲思。沖擊中考之大戰(zhàn)，高揚我輩之雄風。此亭所以報國家忠教育之職份也。親工作，遠惡習，博采眾長以充實自我。革舊弊，創(chuàng)新法。合作探究以砥勵學生。高倡民主之風，共創(chuàng)和諧氛圍。是以教者有術(shù)，學者有法，師生同心，共謀發(fā)展，成績多多也。故領(lǐng)導多有表揚，學生多有贊譽，亭倍感欣慰!　　2019個人年度自我鑒定范文　　本人沉著穩(wěn)重，性格外向，學習能力強有較強的組織能力。能熟練運用辦公軟件/erp操作等，了解基礎(chǔ)的市場營銷學和一些經(jīng)濟方面的知識，在這一年的工作中積累一些倉庫管理方面的知識?！　I(yè)知識扎實，學習成績優(yōu)異。有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力。具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協(xié)作。社會實踐能力強，對新事物接受能力快。具有良好的思想品質(zhì)，愛好廣泛，為人誠實守信。善于交際，有較好的語言表達能力，能很好的用英語同外國人士流暢交流。思維敏捷。工作主動性高，做事認真負責，有吃苦耐勞的精神?！　∽詫W能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經(jīng)驗等。不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!　　時間如流水，很快1年也過去了，回顧x年，以下是我在擔任銷售經(jīng)理這一年的總結(jié)：　　2019個人年度自我鑒定范文　　(一)業(yè)績回顧：　　開拓了新合作客戶近三十個(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計)。　　8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業(yè)績。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計)　　市場遺留問題基本解決。市場肌體已逐漸恢復健康，有了進一步拓展和提升的基?！　?二)業(yè)績分析：　　促成業(yè)績的正面因素：　　①調(diào)整營銷思路，對市場費用進行承包，降低新客戶的合作資金門檻。雖然曾一度被人背后譏笑，但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成業(yè)績的重要因素之一?！　、诩訌娏虽N售人員工作的過程管理，工作實效有所提升。　?、塾锰岣咛岢杀壤烷_發(fā)新客戶給予額外獎勵的“經(jīng)濟激勵”手法，形成了“重獎之下必有勇夫”的積極心態(tài)，也是促成業(yè)績的重要因素之一?！　、軐τ谑袌鲞z留問題的解決，依據(jù)“輕重緩急”程序，采用“堅持公司利益原則，以有效依據(jù)處理”的指導思路，從而使問題的解決未成觸份公司的利益?！　〈嬖诘呢撁嬉蛩兀骸　、黉N售人員對公司的指示精神理解不夠，客戶定位不夠穩(wěn)定，沒有嚴格按照終端思路開拓客戶，部分客戶選擇方面存在一定失誤!　　②銷售人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度，均存在“急功近利”狀況。銷售人員更多的只想有錢回到公司帳上，卻沒有更多的考慮客戶是否適合公司的合作定位以及長久發(fā)展?！　、劭蛻暨x擇公司產(chǎn)品時更多考慮的是折扣低價，所以很多未將鋪底鋪入終端賣場，甚至根本無終端意識，直接將公司的終端品牌變成毫無優(yōu)勢的流通產(chǎn)品?！　、艽蠖鄶?shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在，但公司的產(chǎn)品價格降到底價，已無更多利潤支持市?！　、莨镜钠放贫ㄎ唤K端，但包裝缺乏視覺優(yōu)勢，宣傳促銷贈品不夠新穎豐富，對產(chǎn)品的宣傳、銷售的拉動力不大?！　、迺簳r缺乏品牌入市的拉動策略，不能促成品牌的熱銷?！　、咪N售人員不能切實推行公司指導思路，至今未建立起典范式的品牌樣板市?！　、噤N售人員缺乏統(tǒng)一的營銷培訓，觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力無統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，往往擅長市場開拓而不擅長市場維護和提升?！　《①M用投入的回顧和分析：　　(一)費用回顧：　　營銷政策調(diào)整后，市場費用得以控制，公司的盈利能力穩(wěn)定，8~12月相比3~8月同期利潤額增加。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計)　　人員費用的固定風險降低，基本扼制了人力資源的虧損，8~12月相比3~8月周期人力成本降低，剩余價值提升。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計)　　(二)費用分析：　　正面因素：　?、俟咎岢鍪袌鲑M用承包政策之后，最大限度防止了費用陷阱，費用超支現(xiàn)象得以控制?！　、诠菊{(diào)整并制定了銷售人員新的待遇方案，公司的固定風險降低了，人員的競爭意識和挑戰(zhàn)性加強?！　∝撁嬉蛩兀骸　、贍I銷部沒有數(shù)據(jù)統(tǒng)計的支持，對費用的控制較為盲目?！　、谑袌鲋С仲M用和人員費用報銷等，營銷部存在“知情難，無審批”的歧形現(xiàn)象，管理無法加強?！　、蹅€別人員管理觀念陳舊、保守，不能主動遵從層級化管理，因此整個管理缺乏科學的流程。　?、芾习濉耙还P簽”的現(xiàn)象依然存在?！　∪I銷團隊的建設(shè)回顧及分析：　　(一)團隊建設(shè)業(yè)績回顧：　　銷售人員的“放牧式”現(xiàn)　　員心理壓力和工作危機感，從而使得銷售人員的主動性不斷增強?！熬影菜嘉！钡男睦砝诠ぷ髂軇有院凸ぷ鲗嵭У奶嵘?。　　負面因素分析：　?、俟緝?nèi)部的輔助管理配合不到位，團隊管理實效降低。　?、诠静糠莨芾砣藛T管理意識保守，