20xx年衛(wèi)生院支部黨建工作總結(jié)分享(編輯修改稿)
2025-04-05 12:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 護(hù)黨組織的和團(tuán)結(jié)，做到“大事全上會，小事常碰頭”，形成強(qiáng)大的工作合力。三是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。定期召開“三會”，定期組織黨員參加黨支部活動，切實落實支部書記、班子成員帶頭講黨課制度。 ，促使醫(yī)院管理再上臺階。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，在提高管理能力上下功夫。嚴(yán)格按照市委、區(qū)委和區(qū)衛(wèi)計局有關(guān)黨員干部管理相關(guān)制度，加強(qiáng)干部管理。二是強(qiáng)化宗旨意識，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入一線為職工群眾服務(wù)，切實解決實際問題和困難，每月底召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)“解難題、見成效”專題會議。三是切實加強(qiáng)人才建設(shè)。在多渠道招聘人才同時，加大在職人員的培訓(xùn)力度，完善人才隊伍管理機(jī)制。 ，發(fā)揮制度約束作用。一是建立健全、梳理、修改、完善醫(yī)院各項管理制度。通過職代會、支部大會、院委會、院辦會等討論并執(zhí)行。二是講規(guī)矩、守紀(jì)律，加強(qiáng)規(guī)章制
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