酒店管理人員的辭職報(bào)告8篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感謝公司各位同事。正是在那里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。而我，作為這個(gè)群眾的一份子，更加感到到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一。對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展，就務(wù)必得到管理的崗位上去錘煉不可。 恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵(lì)，一種鞭策，一種錘煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在那里，我十分感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在那里向您說一聲：“多謝”! 也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對(duì)您說一聲“多謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多主角，也可能要走過很多的路才干到達(dá)必定高度，取得一些成績(jī)，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。 此致敬禮! 申請(qǐng)人： 20xx年11月11日酒店管理人員的辭職報(bào)告6 尊敬的 xx 經(jīng)理及公司各位領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。 我來公司已有 3 年了，在這段時(shí)間里，我工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事相處融洽，并且遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。 我家就住在酒店附近， 孩子已參加工作， 我有足夠的時(shí)間和精力為酒店工作， 從不抱怨加班加點(diǎn)，并且打算為公司服務(wù)直到退休。 去年，當(dāng)酒店招聘人員不足時(shí)，也積極動(dòng)員親戚來酒店工作，為公司貢獻(xiàn)綿 薄之力?，F(xiàn)本人妹妹 XXX 來酒店擔(dān)任洗碗工一制，現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī) 章制度，入職辦理公司應(yīng)給員工辦理保險(xiǎn)。 但現(xiàn)在卻延遲給 XXX 辦理社保等手續(xù)。 公司給員工的承諾要兌現(xiàn)， 這樣員工才有歸宿感。若員工在企業(yè)沒有歸屬感，人員的流動(dòng)性也會(huì)增加。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本：要花時(shí)間給新近
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