綜治辦主任述職報告格式(編輯修改稿)
2025-04-05 12:14 本頁面
【文章內容簡介】 有差距，對傾向性問題采取的措施和解決的方法上欠妥?！ ∷氖窃谥贫冉ㄔO上還有待進一步加強。 本人決心在2019年工作中以更加以飽滿的工作熱情，發(fā)揚優(yōu)點和長處，克服弱點和短處。我堅信在學院的正確領導下，在我的不懈努力下，任何困難和挫折都擋不住我爭先創(chuàng)優(yōu)和做好各項工作的堅定步伐。一定會圓滿完成2019年度的各項工作。 【篇二】 我在xx街道擔任綜治辦主任，2018年協(xié)助分管綜治、信訪、穩(wěn)定工作，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，敬請各位領導和同志們批評指正?！ ∫荒陙?，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)政法委、綜治委的指導下，在街道兩委班子的直接領導和關心支持下，在同志們的共同努力、密切配合下，以黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞構建平安和諧武侯的主題，履職盡責，抓好街道社會治安綜合治理工作?！ ?018年度街道轄區(qū)社會治安保持了良好局面，轄區(qū)刑事發(fā)案率比去年下降百分之三十七，兩個行政村保持刑事零發(fā)案，群眾的安全感和滿意度得到了較大提升，確保了轄區(qū)內沒有發(fā)生重大的治安案事件，實現(xiàn)了“六五”創(chuàng)建目標，圓滿完成了各項目標管理任務。街道社會治安綜合治理工作受到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。 一、強化責任意識，層層落實責任，整合綜治資源，形成齊抓共管的工作局面?！ ∫皇菑娀桨卜€(wěn)定是第一責任的意識，樹立在職一任，就要穩(wěn)定一方，造福一方，不給大局添亂，不給上級找忙的工作指導思想，始終注意堅持以人為本，牢固樹立民生情懷、民主思想、民權意識和民安責任的工作思路。在實際工作中對遇到的問題不推不避、不躲不讓，逢事必到必為?！ 《前凑铡皩俚毓芾恚旨壺撠煛薄罢l主管，誰負責”原則，一級抓一級，層層落實責任制，形成了事事有人管，人人有責任，齊抓共管綜治工作的局面?！ 《?、以打開路，重拳出擊，深入開展集中嚴打整治。 今年來，街道先后開展了雙節(jié)嚴打、社會治安集中整治專項斗爭、百日嚴打集中整治等一系列
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