村黨支部書記黨建述職報(bào)告格式(編輯修改稿)
2025-04-05 12:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沒有相應(yīng)的處罰?！ ‘a(chǎn)生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要責(zé)任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標(biāo)的完成；二是意識不新?？茖W(xué)發(fā)展觀對新形勢下的農(nóng)村黨建工作提出了新要求，但我對新時(shí)期的黨建工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)識不足，引導(dǎo)力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進(jìn)?！ Ｒ皇抢^續(xù)落實(shí)好“三會一課”制度；二是村干部積極主動(dòng)參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；三是拓寬“出口”。認(rèn)真開展黨員民主評議活動(dòng)，對一些黨性意識弱化，表現(xiàn)差的黨員，要敢于評為不合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍。 。為村干部副職參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高村級財(cái)政承擔(dān)的比例?！ １ＷC投入100萬元，其中村部建設(shè)96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬元。 。建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制，由村干部“一對多”地聯(lián)系流動(dòng)黨員。一是建好臺帳。摸清底數(shù)，為流動(dòng)黨員的教育管理打好基礎(chǔ)；二是加強(qiáng)聯(lián)系。每年與流動(dòng)黨員聯(lián)系不少于4次?！ ?、培養(yǎng)力度。以現(xiàn)有村干部1：1的比例配備村后備干部隊(duì)伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、退伍軍人中選拔?！ 〖訌?qiáng)對村小組長的管理，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)下發(fā)的《村小組長管理辦法》，對一些不
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