停薪留職合同范文集合5篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:08 本頁面
【文章內容簡介】 _____. 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力.停薪留職合同 篇3 甲方（用工單位）：住址： 乙方： 身份證號： 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（工種名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同?！ 〉谝粭l 甲方錄用乙方從事（工種名稱）?！ 〉诙l 勞動合同期限從年月日起至年月日時止。其中試用期限為個月，至年月日止?！ 〉谌龡l 甲方的基本權利和義務是： 一、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的’各項條款對乙方進行管理?！ 《?、 保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼?！ ∪?、 做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件?！ ∷?、 依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲?！ 〉谒臈l 乙方的基本權利和義務是： 一、 享受待遇（寫明待遇的內容）?！ 《?、 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 三、 完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標?！ 〉谖鍡l 工資待遇（要明確具體）?！ 〉诹鶙l 工作時間（每周不超過多少小時）?！ 〉谄邨l 勞動保險及福利待遇?！ 〉诎藯l 勞動合同的變更和解除。（要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。） 第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效?！ 〖追剑海ê炚拢 ∫曳剑海ê炚拢 ∧暝氯胀Ｐ搅袈毢贤?篇4 甲方：__________（單位） 代表人：_______________ 職務：_________________ 乙方：_________________ 性別：_________________ 出生年月：_____________ 根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守?！ ∫?、停薪留職期限：從________年____月______日起到________年______月______日止，共為____年。
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